Listar por palabra clave "Satisfacción laboral"
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Engagement para mejorar la atención de los usuarios en el Centro de Salud Señor de los Milagros, Ate Vitarte, 2017
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2017-12-28)Acceso abiertoEn la presente investigación se expone la finalidad de proponer estrategias de Engagement para mejorar el servicio de atención a los usuarios en el Centro de Salud Señor de los Milagros, Ate Vitarte, 2017. Considerando que ... -
Engagement y satisfacción laboral del personal de enfermería de un Hospital Policial en Lima, 2022
(Universidad Norbert Wiener, 2023-01-20)Acceso abiertoEl objetivo del presente estudio fue determinar la relación entre engagement y satisfacción laboral del personal de enfermería de un hospital policial en Lima, 2022. Se realizó un estudio de tipo Aplicada, diseño No ... -
Estilo de liderazgo y satisfacción laboral en un hospital castrense Lima Perú 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-04-10)Acceso abierto. Objetivo: Determinar la relación del estilo de liderazgo y la satisfacción laboral en las enfermeras asistenciales en un hospital castrense de Lima –Perú 2022”. Metodología: Se aplicará el enfoque cuantitativo, de tipo ... -
Estilos de liderazgo y satisfacción laboral del profesional de enfermería Hospital Hidalgo Atoche López - Chancay, 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-07-10)Acceso abiertoObjetivo: Determinar la relación entre los estilos de liderazgo y la satisfacción laboral del profesional de enfermería. Diseño y Metodología: El estudio es cuantitativo, de tipo aplicado, observacional, descriptivo, ... -
Estilos de liderazgo y satisfacción laboral en los enfermeros del centro quirúrgico del hospital Dos de Mayo 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-02-20)Acceso abiertoIntroducción: la evolución de la profesión de enfermería en centro quirúrgico ha desarrollado la figura del líder de unidad, convirtiéndola en fundamental. El estilo de liderazgo influye en el ambiente laboral y la ... -
Estilos de liderazgo y su relación con la satisfacción laboral en enfermeras que laboran en centro quirúrgico de un hospital de lima, 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-11-14)Acceso abiertoEl presente trabajo tuvo como objetivo determinar la relación entre los estilos de liderazgo con la satisfacción laboral en enfermeras que laboran en el centro quirúrgico de un hospital de Lima, 2021. El método usado fue ... -
Estrategias de gestión para la mejora de la satisfacción laboral del personal de una empresa de transporte y carga, Lima 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-12-07)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Estrategias de gestión para la mejora de la satisfacción laboral del personal de una empresa de transporte y carga, Lima 2021” fue realizada con el objetivo de proponer estrategias para ... -
Estrategias motivacionales para mejorar la satisfacción laboral de colaboradores administrativos en una facultad de una universidad pública del Perú, 2017
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2020-06-01)Acceso abiertoComo resultados se evidenció que la satisfacción laboral favorable un 45% y desfavorable un 55%, esto indica que es necesario aplicar un plan de estrategias motivacionales para aumentar la satisfacción laboral, de esta ... -
Estrés y satisfacción laboral del personal de enfermería en el servicio de UCI pediátrica COVID en el hospital de emergencias Villa El Salvador, Lima – 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-10-10)Acceso abiertoObjetivo: Determinar la relación entre el nivel de estrés laboral y el nivel de la satisfacción laboral del personal de enfermería en el servicio de UCI Pediátrica COVID 19 en el Hospital de Emergencias Villa el Salvador ... -
Estrés y satisfacción laboral del profesional de enfermería en el servicio de emergencia de un Hospital, Lima 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-11-19)Acceso abiertoEl objetivo principal de este trabajo de investigación es: Establecer la relación existente entre el estrés y la satisfacción laboral del profesional de enfermería. La metodología y estructura es la siguiente: método ... -
EVIDENCIAS SOBRE LA RELACIÓN DE LOS ESTILOS DE LIDERAZGO DE ENFERMERÍA EN LA SATISFACCIÓN LABORAL
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2018-07-08)Acceso abiertoObjetivo: Sistematizar las evidencias sobre la relación que existe entre los estilos de liderazgo de enfermería en la satisfacción laboral. Materiales y Métodos: Revisión Sistemática observacional y retrospectiva, que ... -
EVIDENCIAS SOBRE LA RELACIÓN DE LOS ESTILOS DE LIDERAZGO DE ENFERMERÍA EN LA SATISFACCIÓN LABORAL
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2018-07-08)Acceso abiertoObjetivo: Sistematizar las evidencias sobre la relación que existe entre los estilos de liderazgo de enfermería en la satisfacción laboral. Materiales y Métodos: Revisión Sistemática observacional y retrospectiva, que ... -
Factores asociados a la satisfacción laboral del enfermero del sistema de transporte asistido de emergencias, Lima 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-04-17)Acceso abiertoObjetivo: Determinar factores asociados en satisfacción laboral del enfermero del Sistema Transporte Asistido de Emergencias, periodo 2022. Metodología: el estudio es de carácter cuantitativo, diseño no experimental, ... -
Factores de riesgo psicosocial y satisfacción laboral en docentes de una universidad pública de Lima, 2022
(Universidad Norbert Wiener, 2023-04-29)Acceso abiertoLas universidades desconocen los factores de riesgo psicosociales a los que están expuestos los docentes, no se ha desarrollado este tema a pesar de que la normativa peruana la Ley N°29783 denominada como “Ley de ... -
Factores de riesgo y satisfacción laborales en el personal de enfermería de la central de esterilización del Hospital III Regional Honorio Delgado de Arequipa, 2024
(Universidad Norbert Wiener, 2024-01-21)Acceso abiertoIntroducción: los factores laborales han ido en aumento, pudiendo afectar el bienestar biológicos, químicos, ergonómicos, psicosociales y físicos del personal de enfermería, es por ello que se espera que el grado de ... -
Factores laborales relacionados con la satisfacción del personal de enfermería de la central de esterilización de un hospital nacional Lima, Perú 2021.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-07-30)Acceso abiertoLa presente investigación tiene el título de “Factores Laborales relacionados con la satisfacción del personal de enfermería de la central de esterilización de un Hospital Nacional Lima, Perú 2021”.El objetivo principal ... -
Factores laborales relacionados con la satisfacción del personal de enfermería del servicio de central de esterilización de un hospital regional, Tacna 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2024-01-07)Acceso abiertoIntroducción: los factores laborales han ido en aumento, pudiendo afectar el bienestar biológicos, químicos, ergonómicos, psicosociales y físicos del personal de enfermería, es por ello que se espera que el grado de ... -
Factores motivacionales y satisfacción laboral en enfermeros de la unidad de cuidados intensivos del hospital Nacional Arzobispo Loayza – Lima 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-09-05)Acceso abiertoA nivel global las organizaciones privadas y estatales se vuelven más competitivas, por ello el recurso humano es el centro de atención porque dependerá su desenvolvimiento, conocimiento en el entorno laboral; puede influir ... -
Factores que determinan el riesgo y satisfacción laboral en el personal de enfermería de central de esterilización
(Universidad Norbert Wiener, 2023-10-01)Acceso abiertoEl método de investigación hipotético-deductivo se utiliza en las ciencias naturales y sociales para formular y probar hipótesis. La base de este enfoque es un ciclo de razonamiento que incluye la inducción y la deducción. El ... -
Gestión del talento humano y la satisfacción laboral del enfermero/a del hospital Barranca Cajatambo 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-01-09)Acceso abiertoHoy en día es una verdad que muchas empresas tengan a su personal como una fuente de competencia, al ser considerado como el activo principal. El término de satisfacción laboral es el “sentimiento positivo hacia un puesto ...