Listar por palabra clave "Desempeño Laboral"
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Estrés y desempeño laboral en las enfermeras de la unidad de cuidados intensivos del hospital de emergencia Ate Vitarte-2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-01-15)Acceso abiertoObjetivo: Establecer como se relaciona el estrés y desempeño laboral en las enfermeras de la Unidad de Cuidados Intensivos. Materiales y métodos: Estudio cuantitativo, tipo aplicada, diseño no experimental u observacional, ... -
Factores de riesgo psicosocial y desempeño laboral en profesionales de enfermería del Hospital De Chancay - Lima 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-07-03)Acceso abiertoLa presente investigación se desarrolla en los temas de riesgo psicosocial y desempeño laboral en profesionales de enfermería del hospital de Chancay – Lima en el año 2022. Objetivo: “Determinar la relación que existe entre ... -
Factores de riesgo psicosocial y el desempeño del personal de enfermería del Hospital Nacional Dos De Mayo, Lima 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-12-18)Acceso abiertoLa presente investigación titulada: “factores de riesgo psicosocial y el desempeño laboral del personal de enfermería del Hospital Nacional Dos de Mayo, Lima 2022”, objetivo general determinar la relación existente entre ... -
Factores de riesgo psicosocial y su relación con el desempeño laboral en el personal de enfermería del Hospital Regional De Huacho en Tiempos de Covid-19, Julio – Setiembre 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-05-22)Acceso abiertoEl presente proyecto de investigación tiene como objetivo determinar la relación entre los factores de riesgo psicosocial y el desempeño laboral en el personal de enfermería del Hospital Regional de Huacho en tiempos de ... -
Factores motivacionales y desempeño laboral del personal de enfermeria en el servicio de hospitalizacion del Hospital Hermilio Valdizan, 2021.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-03-11)Acceso abiertoLa presente investigación, consiste en establecer cuál es el nivel de relación entre los factores motivacionales y el desempeño laboral del personal de enfermería en el servicio de hospitalización del Hospital Hermilio ... -
Factores motivacionales y desempeño laboral en el personal de enfermería del área de neonatología del hospital Vitarte, 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-09-28)Acceso abiertoEl método de estudio fue deductivo, con enfoque cuantitativo, de tipo analítico correlacional, diseño no experimental y de corte transversal. La población estuvo conformada por 66 personas que conforman al personal de ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal asistencial del servicio médico – quirúrgico en un hospital castrense Lima- Perú 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-04-10)Acceso abiertoObjetivo: Determinar la relación que existe entre la “Gestión del Talento Humano y Desempeño laboral del personal asistencial”. Metodología: Será de método deductivo hipotético, enfoque cuantitativo, tipo aplicada, ... -
La gestión y el desempeño laboral del personal administrativo del área de Recursos Humanos del Hospital Antonio Skrabonja Antoncich de Pisco, 2019.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-06-19)Acceso abiertoObjetivo: Analizar la influencia de la gestión y el desempeño laboral del personal administrativo del área de recursos humanos del Hospital Antonio Skrabonja Antoncich de la provincia de Pisco en el año 2019. Material: La ... -
Habilidades gerenciales y desempeño laboral en enfermeros del Hospital Augusto Hernández Mendoza, Ica 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2024-03-11)Acceso abiertoLa relación entre las habilidades gerenciales y el desempeño laboral ha sido motivo de estudio, debido a que ha tomado gran relevancia la forma de gerenciar. La investigación tuvo por objetivo determinar si existe ... -
Impacto emocional del Covid- 19 y desempeño laboral en el personal de enfermería de la unidad de cuidados intensivos de un Hospital de Lima 2022
(Universidad Norbert Wiener, 2023-01-29)Acceso abiertoLa presente investigación surge a raíz de poder evidenciar el impacto emocional con relación al desempeño laboral del personal de enfermería de cuidados intensivos durante la pandemia afrontada por el virus SARS – ... -
Inteligencia emocional y desempeño laboral del personal asistencial del servicio de medicina física de un Hospital de Cajamarca, 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-12-02)Acceso restringidoObjetivo: Determinar la relación entre inteligencia emocional y desempeño laboral del personal asistencial del servicio de Medicina Física de un Hospital de Cajamarca, 2021. Metodología: Fue cuantitativa, aplicada, prospectiva ... -
Inteligencia emocional y desempeño laboral del personal de enfermería de una clínica privada, Lima 2022
(Universidad Norbert Wiener, 2023-02-03)Acceso abiertoObjetivo: determinar la relación entre inteligencia emocional y desempeño laboral del personal de enfermería de una clínica privada, Lima 2022. Metodología: la investigación es de método hipotético deductivo, de enfoque ... -
Inteligencia emocional y desempeño laboral en el personal del servicio de traumatología del hospital Nacional Adolfo Guevara Velasco – Essalud. Cusco, Perú, 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-09-15)Acceso abiertoDeterminar la inteligencia emocional y el rendimiento laboral en el personal que atiende en el servicio de Traumatología. Estudio observacional, transversal, descriptivo y correlacional. Como muestra se tomaron 50 profesionales ... -
Inteligencia emocional y desempeño laboral en profesionales de enfermería que laboran en la unidad de cuidados intensivos de un Hospital Nacional Lima-Perú, 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-12-11)Acceso abiertoObjetivo: Determinar la relación que existe entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de las enfermeras del servicio de Cuidados Intensivos de un Hospital Nacional, Lima-Perú, 2022. Metodología: Hipotético–deductiva, ... -
Inteligencia emocional y el desempeño laboral del profesional de enfermería del hospital de Chancay y sbs, Huaral, 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-06-26)Acceso abiertoEl presente estudio tiene como objetivo: “Determinar la relación que existe entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral del profesional de enfermería”. Población: Será de 131 enfermeras (91 nombradas, 6 contratadas ... -
La inteligencia emocional y el desempeño laboral en estudiantes de segunda especialidad de emergencias y desastres en una Universidad Privada de Lima,2021.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-03-21)Acceso abiertoObjetivo: El presente estudio de investigación tuvo como propósito, determinar la relación entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral en los estudiantes de segunda especialidad Emergencias y Desastres, en una ... -
Inteligencia emocional y su relacion con el desempeño laboral en el personal de enfermería de un hospital de lima, 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-08-08)Acceso abiertoObjetivo: Determinar la relación entre inteligencia emocional y el desempeño laboral del personal de enfermería de un hospital de Lima,2022. Materiales y métodos: Estudio correlacional, no experimental, transversal. Fueron ... -
Motivación y el Desempeño laboral del profesional de enfermería en el servicio de emergencia del Hospital Guillermo Almenara Irigoyen, Lima 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-04-17)Acceso abiertoLa motivación es un componente clave en las instituciones para alcanzar un alto desempeño. Este estudio tuvo como objetivo determinar la relación existente entre la motivación y el desempeño laboral de los profesionales ... -
Nivel de estrés laboral y desempeño laboral del personal de salud del servicio de emergencia en tiempos de Covid del Instituto Nacional De Enfermedades Neoplásicas, Lima 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-07-24)Acceso abiertoLa enfermería es una ocupación muy sensible y exigente, los enfermeros se encuentran expuestos a las diferentes situaciones que pueden influir en su salud física y mental. El estrés laboral en enfermería es muy común, es ... -
Nivel de estrés y su relación con el desempeño laboral del personal de enfermería en el área de centro quirúrgico en la Clínica Internacional sede Lima en el año 2023
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-01-22)Acceso abiertoDeterminar como el nivel estrés se relaciona con el desempeño laboral del personal de enfermería Metodología: El método será hipotético–deductivo, enfoque cuantitativo, tipo aplicada, diseño no experimental correlacional ...