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CLIMA INSTITUCIONAL Y SU RELACIÓN CON EL DESEMPEÑO DOCENTE EN LA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO, AÑO 2014.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2018-06-15)Acceso cerradoEsta investigación tuvo por finalidad, determinar la relación existente entre la variable Clima Institucional con el Desempeño Docente. Además se demostró relación entre las dimensiones: comunicación, reconocimiento, ... -
Clima laboral en una empresa textil, Lima 2018
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2018-11-15)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Clima laboral en una empresa textil, Lima 2018” tiene como objetivo describir los problemas encontrados en la empresa , en los cuales se pudo observar que su ambiente laboral no es ... -
Clima laboral y desempeño del usuario interno del hospital municipal Los Olivos, Lima – Perú, 2020
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-02-17)Acceso restringidoEl estudio que se realizó sobre “Clima Laboral Y Desempeño Del Usuario Interno Del Hospital Municipal Los Olivos, Lima – Perú, 2020”, se planteó como objetivo, determinar la relación entre clima laboral y el desempeño ... -
CLIMA LABORAL Y SATISFACCIÓN DOCENTE EN EL COLEGIO TECNICO MICROEMPRESARIAL EL CARMEN – COLOMBIA, 2016
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2017)Acceso abiertoLas instituciones educativas como las empresas productivas se encuentran formadas por equipos de trabajo y las relaciones interpersonales se dan con el fin de desempeñar acciones direccionadas al logro de los objetivos ... -
CLIMA LABORAL Y SATISFACCIÓN DOCENTE EN EL COLEGIO TECNICO MICROEMPRESARIAL EL CARMEN – COLOMBIA, 2016
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2017)Acceso abiertoLas instituciones educativas como las empresas productivas se encuentran formadas por equipos de trabajo y las relaciones interpersonales se dan con el fin de desempeñar acciones direccionadas al logro de los objetivos ... -
Clima laboral y síndrome del quemado en enfermeras de la unidad de cuidados intensivos en el Hospital Nacional Arzobispo Loayza, Lima, 2022
(Universidad Norbert Wiener, 2023-02-12)Acceso abiertoEl clima laboral es conocido tanto en el ámbito público o privado como un conjunto de percepciones globales que se basan en emociones que presentan los colaboradores en sus puestos de trabajo en cambio para identificar ... -
Clima laboral y su relación con el estrés laboral, en los trabajadores del Ministerio de Salud, Lima, 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-01-08)Acceso abiertoEl presente proyecto de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el clima laboral y el estrés laboral en los trabajadores del Ministerio de Salud. El estudio fue de un enfoque cuantitativo, ... -
Clima laboral y su relación con el síndrome de burnout del personal de centro quirúrgico del hospital nacional Hipólito Unanue, Lima 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-10-23)Acceso abiertoObjetivo: “Determinar la relación que existe entre el clima laboral y el síndrome de burnout en el personal de enfermería de centro quirúrgico del Hospital Nacional Hipólito Unanue”. Población: Será de 77 personas (50 ... -
Clima organizacional del Departamento de Enfermería del Servicio de emergencia de un Hospital Nacional de Lima
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2015)Acceso abiertoLa problemática a abordar en esta investigación consiste en identificar los niveles del clima organizacional de un Hospital Nacional de Lima. El objetivo de este estudio es determinar el nivel del clima organizacional en ... -
Clima organizacional en el personal de salud de un hospital nivel II-1. Callao 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-12-12)Acceso abiertoObjetivo: Identificar el Clima Organizacional en el personal de Salud de un Hospital nivel II-1, Callao 2021. Metodología: El estudio será de enfoque cuantitativo, de tipo aplicado, y de diseño no experimental, descriptivo, ... -
Clima Organizacional en la Institución Educativa inicial modelo de Essalud, Lima 2015
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2015)Acceso restringidoEsta Investigación sobre el “Clima Organizacional de la Institución Educativa Inicial Modelo de Essalud, Lima 2015”, tuvo como objetivo general, analizar el nivel del Clima Organizacional según el personal de la Institución ... -
Clima Organizacional en los colaboradores de la Biblioteca Nacional del Perú
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2015)Acceso restringidoLa Investigación titulada: “Clima Organizacional en los Colaboradores de la Biblioteca Nacional del Perú”, tuvo como Objetivo General determinar el nivel de Clima Organizacional en los Colaboradores de la Biblioteca ... -
Clima organizacional percibido por los trabajadores del área de almacén central de boticas Inkafarma, Lima, julio, 2013
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2013)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación titulado “CLIMA ORGANIZACIONAL PERCIBIDO POR LOS TRABAJADORES DEL AREA DE ALMACEN CENTRAL DE BOTICAS INKAFARMA, LIMA, JULIO 2013”. Tuvo como objetivo principal determinar el nivel de ... -
Clima organizacional relacionado a la satisfacción laboral de las enfermeras en un hospital del Callao, 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-01-09)Acceso abiertoObjetivo: Demostrar como se relaciona clima organizacional con la satisfacción laboral en enfermera en un Hospital Del Callao, 2021. Material y método: La investigación responde al método deductivo, tiene enfoque cuantitativo, ... -
Clima organizacional relacionado a satisfacción laboral en el personal de salud del servicio de emergencias del centro materno infantil Santa Luzmila II, Comas, 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-07-10)Acceso abiertoObjetivo: “Determinar la relación entre el clima laboral y la satisfacción laboral en el personal de salud”. El estudio usará un método cuantitativo, descriptivo, con un diseño correlacional y de corte transversal. La ... -
Clima Organizacional según el Personal obrero de la Empresa POLMER S. A. C., 2015
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2015)Acceso restringidoLa investigación titulada: “Clima organizacional según el personal obrero de la empresa Polmer S. A. C., 2015”, tuvo como objetivo general determinar el nivel del talento humano según el personal obrero de la empresa Polmer ... -
Clima Organizacional según los trabajadores de la Joyería “La Minitta”, Lima 2015
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2015)Acceso restringidoLa investigación titulada: “Clima organizacional según los trabajadores de la joyería “La Minitta” - Lima ,2015”, tuvo como objetivo general: Determinar el nivel del clima organizacional según los trabajadores de la joyería ... -
Clima organizacional y calidad de atención del personal de salud del Centro Materno Infantil Perú Corea Bellavista, Lima - Perú 2021.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-08-27)Acceso abiertoEstudio “Clima organizacional y calidad de atención del personal de salud del Centro materno Infantil Perú Corea Bellavista, Lima- Perú 2021”. Objetivo: Determinar la relación entre el clima organizacional y calidad de ... -
Clima organizacional y calidad de atención de enfermería de un hospital nacional Lima, 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2024-02-12)Acceso abiertoObjetivo: Determinar la relación entre clima organizacionaly la calidad de atención de enfermería de un hospital nacional de Lima en el 2023. Método: Se empleará el método hipotético deductivo con enfoque cuantitativo, ... -
Clima organizacional y cultura de seguridad del paciente en enfermeros del servicio de emergencia de una clínica privada de Lima, 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-03-19)Acceso abiertoEl estudio tiene por objetivo: Determinar cuál es la relación que existe entre el clima organizacional y la cultura de seguridad del paciente en enfermeros del servicio de emergencias de una Clínica Privada en Lima, ...