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Clima organizacional y satisfacción laboral del profesional de enfermería en la unidad de cuidados intensivos, hospital Lima provincias, 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-12-11)Acceso abiertoEl presente estudio tiene como objetivo general determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del profesional de enfermería en la unidad de cuidados intensivos, Hospital Lima ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral del profesional de salud que labora en el Hospital Geriátrico PNP “San José” – Lima, 2022
(Universidad Norbert Wiener, 2023-01-21)Acceso abiertoLa satisfacción laboral es un pilar fundamental, donde se apoyan todas aquellas organizaciones que quieren hacerse competitivas, pues gracias a ella, los empleados se sentirán eficientes y orgullosos de su trabajo, ... -
CLIMA ORGANIZACIONAL Y SATISFACCIÓN LABORAL EN EL PERSONAL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA DE LA CLÍNICA SAN JUAN DE DIOS, LIMA 2018
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2018-09-20)Acceso abiertoEl objetivo de nuestro trabajo de investigación fue determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal profesional de enfermería de la clínica San Juan de Dios, Lima 2018. El cual ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en el profesional de enfermería de la central de esterilización del Iren Centro, Huancayo 2022
(Universidad Norbert Wiener, 2023-10-15)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación será determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en el profesional de enfermería de la Central de Esterilización del IREN Centro; Huancayo ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en el servicio de centro quirúrgico de un hospital nivel III Lima 2023
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-01-29)Acceso abiertoDeterminar la relación que existe entre Clima Organizacional y Satisfacción Laboral en el personal de enfermería en el servicio de Centro Quirúrgico. Metodología: hipotético-deductivo. Estudio: cuantitativo-correlacional, ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en enfermería en tiempos de covid-19 en el servicio de emergencia del hospital Carlos Lanfranco La Hoz. Puente Piedra. 2022
(Universidad Norbert Wiener, 2023-06-22)Acceso abiertoEl objetivo general fue determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en enfermería en tiempos de COVID-19 en el servicio de emergencia de un hospital de Lima. 2022. Metodología: ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en enfermeros de centro quirúrgico de un hospital de Lima 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-02-20)Acceso abiertoObjetivo: Determinar la relación entre clima organizacional y satisfacción laboral en enfermeros de Centro Quirúrgico de un Hospital de Lima, 2022. Material y Método: La presente investigación es de modelo hipotético ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en los profesionales de salud de farmacia del Hospital Dos de Mayo - 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-06-27)Acceso abiertoLa presente investigación se realizó con el objetivo de Determinar si existe relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los profesionales de salud del departamento de Farmacia del Hospital ... -
Clima Organizacional y Satisfacción Laboral en Profesionales de Enfemería de un Hospital Público, Lima 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-09-24)Acceso abiertoMateriales y métodos: Enfoque cuantitativo, diseño transversal, descriptivo y correlacional. El método fue hipotético deductivo. La población estuvo conformada por 48 profesionales de enfermería. La muestra fue censal. La ... -
CLIMA ORGANIZACIONAL Y SATISFACCIÓN LABORAL SEGÚN LOS DOCENTES DE UNA UNIVERSIDAD PRIVADA, LIMA 2017
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2018-12-13)Acceso abiertoLa Investigación realizó al observar que el clima organizacional de una universidad privada no era el esperado, además que muchos colaboradores se mostraban insatisfechos con la institución. Tiene un enfoque cuantitativo, ... -
Clima Organizacional y su Influencia con la Satisfacción Laboral de los Colaboradores del Hospital Paraestatal de Puerto Maldonado, Madre de Dios 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-09-24)Acceso abiertoObjetivo: Determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores del Hospital Paraestatal de Puerto Maldonado, Madre de Dios-2023. Material y método: La investigación ... -
Clima organizacional y su relación con el compromiso del personal de enfermería del servicio de central de esterilización del hospital la Caleta de Chimbote, Perú 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-02-20)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo analizar la relación entre el clima organizacional y el compromiso organizacional en el personal de enfermería del servicio de la central de esterilización del hospital la ... -
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de las enfermeras en el servicio de UCI del Hospital Nacional Arzobispo Loayza - Lima, 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-08-28)Acceso abiertoAnalizar la relación que existe entre el clima organizacional con el desempeño laboral de las enfermeras en el servicio de UCI del Hospital Nacional Arzobispo Loayza- Lima, 2022”. Población: 100 profesionales de enfermería ... -
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en el personal de enfermería del hospital San José de chincha en el año 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-09-11)Acceso abiertoEl objetivo general propone determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral del personal de enfermería del hospital san José de chincha en el año 2022. La investigación se desarrollará bajo el ... -
El clima organizacional y su relación con el estrés laboral en trabajadores de la empresa Backus centro de distribución Callao, 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-09-26)Acceso abiertoEl estudio está enmarcado en el enfoque cuantitativo y un diseño no experimental, transeccional y correlacional. La muestra estuvo conformada por 80 colaboradores de la empresa mencionada, a los cuales se les encuestó los ... -
El clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral de los trabajadores en una entidad bancaria, Lima 2022
(Universidad Norbert Wiener, 2023-04-17)Acceso abiertoNuestro estudio se encamino bajo la siguiente finalidad demostrar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores en una entidad bancaria, Lima 2022. El procedimiento del ... -
Clima Organizacional y su relación con la Satisfacción laboral en los trabajadores asistenciales y administrativos del Establecimiento de Salud Pachacamac, 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-05-21)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación es determinar cuál es la relación entre clima organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores asistenciales y administrativos del Establecimiento de Salud Pachacamac, 2021. ... -
Clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral en trabajadores de una clínica de Lima, 2020
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-01-06)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo es identificar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en trabajadores de una Clínica de Lima, 2020. El estudio presenta una metodología de ... -
Clima social familiar y autocuidado del paciente adulto con cáncer de próstata, de una clínica privada, Lima, 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-01-08)Acceso abiertoIntroducción: La enfermedad del cáncer de próstata, refleja un problema de salud pública a nivel mundial; tanto a la persona que lo padece como también a la familia. Por el cual, su participación, apoyo y determinación de ... -
Clima social familiar y autoestima de los pacientes con tuberculosis pulmonar que asisten al centro de salud Caquetá Rímac.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2018-05-31)Acceso abiertoMetodología: Tipo cuantitativo, método descriptivo, correlacional de corte transversal, conformado por una población total de 50 pacientes, obtenidos por criterios de inclusión y exclusión. La técnica utilizada fue la ...