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Efecto de la pausa activa en el estrés laboral en el personal de enfermeria del HNERM Lima 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-01-20)
Antecedentes: Se encuentra pocos casos analizados en la revisión de estudios que guardan relación entre las dos variables propuestas por el estudio, pausa activa y estrés laboral; en relación a la población (personal de ...
Acceso abierto
Cultura de seguridad del paciente y autopercepción de prevención de eventos adversos de los enfermeros de un hospital de emergencias, 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-08-02)
El presente estudio tiene como objetivo determinar la relación
entre la cultura de seguridad del paciente y la autopercepción de
la prevención de eventos adversos en los enfermeros de un
hospital de emergencias. La ...
Acceso abierto
Rol de las enfermeras supervisoras y su relación con el desempeño laboral del enfermero en un hospital de Huaraz 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-08-10)
El Hospital de Huaraz inicia la supervisión de enfermería en el
2017 como respuesta a la necesidad de mejorar y asegurar la
calidad del cuidado del paciente. Por ello, se decide ejecutar esta
investigación que tiene ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en enfermería en tiempos de covid-19 en el servicio de emergencia del hospital Carlos Lanfranco La Hoz. Puente Piedra. 2022
(Universidad Norbert Wiener, 2023-06-22)
El objetivo general fue determinar la relación entre el clima
organizacional y la satisfacción laboral en enfermería en
tiempos de COVID-19 en el servicio de emergencia de un
hospital de Lima. 2022. Metodología: ...
Acceso abierto
Engagement y satisfacción laboral del personal de enfermería de un Hospital Policial en Lima, 2022
(Universidad Norbert Wiener, 2023-01-20)
El objetivo del presente estudio fue determinar la relación entre
engagement y satisfacción laboral del personal de enfermería
de un hospital policial en Lima, 2022. Se realizó un estudio de
tipo Aplicada, diseño No ...
Acceso abierto
Estilos de liderazgo y clima laboral de los profesionales de enfermería en un hospital – Lima 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-05-17)
Los estilos de liderazgo es la forma que un líder consigue sus
propósitos en el ambiente donde se desempeña, viendo la
influencia que este puede tener en el Clima Laboral para que este
sea óptimo y adecuado. Estudio ...
Acceso abierto
Gestion en salud y satisfaccion laboral en un hospital nacional de Lima, periodo 2020
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-02-24)
Busca determinar la relación entre la Gestión en Salud y la Satisfacción laboral del personal de enfermeros del Complejo Hospitalario Policía Nacional del Perú Luis N. Sáenz, Periodo 2020. Hecho q termino como hipótesis ...
Acceso abierto
Relación entre liderazgo y percepción del clima laboral en el profesional de enfermería en un hospital de Lambayeque 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-03-30)
El presente trabajo de investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación entre liderazgo y la percepción del clima laboral del profesional de enfermería en un hospital de Lambayeque 2022, lo cual se pretende ...
Acceso abierto
El cuidado de enfermería y su relación con la satisfacción del usuario externo en el servicio de emergencia del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins, Lima – Perú 2019
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-01-30)
La aportación es fundamental para cualquier iniciativa sanitaria en la que constituyen un proceso de intersubjetividades en el servicio de emergencia. Por lo tanto, es pieza clave el servicio de enfermería. El presente ...
Acceso abierto
Cuidados de enfermería en cateterismo vesical y gestión de riesgo clínico en pacientes adultos del hospital Daniel Alcides Carrión, Callao 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-04-21)
La presente investigación se realizó con el objetivo de
“Determinar cómo los cuidados de enfermería en
cateterismo vesical se relacionan con la gestión de riesgo
clínico en pacientes adultos, del Hospital Daniel Alcides ...
Acceso abierto