Maestría de Gestión en Salud: Envíos recientes
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Competencias asistenciales y desempeño laboral en el personal de enfermería en una Institución privada, 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-08-18)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación consistió en Establecer la asociación entre las competencias asistenciales y el desempeño laboral en el personal de enfermería en una Institución privada, el estudio se llevó ... -
La gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral del personal del hospital Daniel Alcides Carrión, Huancayo -2022
(Universidad Norbert Wiener, 2023-07-25)Acceso abiertoLa investigación se realizó con el objetivo: “Determinar relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal del hospital Daniel Alcides Carrión, Huancayo 2022”. Estudio de enfoque ... -
Relación de los prejuicios y desempeño laboral de enfermeras del hospital nacional Dos de Mayo, Lima - Perú, 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-08-23)Acceso abiertoObjetivo Determinar la influencia de los prejuicios sobre el nivel de desempeño laboral de enfermeras del Hospital Nacional Dos de Mayo, Lima-Perú, 2023. Metodología y Diseño: El diseño de la investigación es ... -
Factores de riesgo y accidentes laborales del personal de salud en el servicio centro quirúrgico del hospital Marino Molina Scippa, Lima 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-06-12)Acceso abiertoLa Metodología que se utilizó es hipotético-deductivo, de enfoque cuantitativo, el tipo de investigación es aplicada, de alcance correlacional; además el diseño es transversal y no experimental. La técnica de recolección ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en los profesionales de salud de farmacia del Hospital Dos de Mayo - 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-06-27)Acceso abiertoLa presente investigación se realizó con el objetivo de Determinar si existe relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los profesionales de salud del departamento de Farmacia del Hospital ... -
Compromiso organizacional y su influencia en la satisfacción laboral en los trabajadores de radiología en el Hospital Castilla II Essalud Lima, 2022
(Universidad Norbert Wiener, 2023-05-31)Acceso abiertoEl compromiso organizacional se asocia en la satisfacción laboral en el Área de Radiología se encontró alta correlación positiva (0.839). asimismo, compromiso afectivo correlación positiva (0.711), compromiso normativo ... -
Factores relacionados a las complicaciones en pacientes sometidos a colonoscopia en el Centro Endoscópico del Hospital 2 de Mayo 2018
(Universidad Norbert Wiener, 2023-07-26)Acceso abiertoEsta investigación realizada en el Hospital Nacional 2 de Mayo tuvo como objetivo general determinar los factores relacionados con las complicaciones en pacientes sometidos a colonoscopia en el centro endoscópico, ... -
Nivel de satisfacción y desempeño laboral de las enfermeras de la Unidad de Cuidados Intensivos de un Hospital Público Lima - 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-07-26)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación se realizó con el objetivo de ddeterminar la relación entre el nivel de satisfacción en el desempeño laboral de las enfermeras de la unidad de cuidados intensivos de un Hospital ... -
Ausentismo laboral y su relación con el desempeño laboral del personal de enfermería que labora en un hospital nacional 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-06-28)Acceso abiertoEsta investigación se realizó con el objetivo de “Determinar la relación entre el ausentismo laboral y el desempeño laboral del personal de enfermería del hospital Nacional Dos de Mayo, Lima 2023”. La Metodología: ... -
Cultura organizacional y desempeño laboral del personal que labora en la clínica San Marcos – Lima, 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-06-30)Acceso abiertoObjetivo: Establecer la relación entre la cultura organizacional y el desempeño laboral del personal que labora en la Clínica San Marcos – Lima en el año 2023 Metodología: el estudio tuvo como método hipotético – ... -
Estancia hospitalaria y percepción de satisfacción de los padres de niños hospitalizados, de un Hospital Nacional EsSalud, Lima - 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-07-07)Acceso abiertoobjetivo: determinar la relación entre Estancia hospitalaria y percepción de la satisfacción de los padres del niño hospitalizado, en el servicio de pediatría de un Hospital Nacional de EsSalud, Lima 2023. método ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de las enfermeras que laboran en el centro de aislamiento Villa Panamericana, Lima 2022
(Universidad Norbert Wiener, 2023-06-20)Acceso abiertoCuando se habla de talento humano, se debe tener en cuenta que se habla de las potencialidades que las personas poseen. Por ello este estudio se encamina a determinar la relación existente entre la gestión del talento ... -
Inteligencia emocional y estrés laboral en los profesionales de enfermería de un hospital de Breña, Lima, 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-06-20)Acceso abiertoDentro de nuestras funciones del cuidado, tenemos que demostrar ciertas habilidades tanto de conocimiento y emocionales para poder ser capaces de enfrentar impactos y desafíos que se presentan. El objetivo fue ... -
Habilidades gerenciales y desempeño laboral en los trabajadores de la Unidad Ejecutora Red Salud Centro Ayacucho, Cangallo - 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-05-30)Acceso abiertoMétodos: Investigación con enfoque cuantitativo de tipo correlacional y diseño no experimental de corte transversal, no se realizó el cálculo del tamaño de muestra por que el estudio es censal. conformada por 91 ... -
Carga y desempeño laboral de la enfermera en la unidad de cuidados intensivos del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-05-19)Acceso abiertoEl estudio tiene como objetivo determinar la relación entre la carga y el desempeño laboral de la enfermera de la unidad de cuidados intensivos del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins, es un estudio hipotético ... -
Sobrecarga laboral relacionado con el desempeño de enfermería en el área de emergencia en un hospital nacional del seguro social-2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-04-21)Acceso abiertoLa sobrecarga laboral es una problemática que ha mellado de manera constante al sector de la salud, siendo uno de los mayores afectados el cuerpo de enfermería. El objetivo de esta investigación es “Determinar la ... -
Relación entre gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal de salud del Centro Materno Infantil Virgen del Carmen – Chorrillos, 2021
(Universidad Norbert Wiener, 2023-04-29)Acceso abiertoObjetivo: Identificar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal de salud, del Centro Materno Infantil Virgen del Carmen, Chorrillos, 2021. Metodología: Estudio de enfoque ... -
La calidad de atención en la satisfacción del paciente con el cuidado de enfermería en el servicio de emergencia del hospital de Vitarte - 2022
(Universidad Norbert Wiener, 2023-04-14)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “la calidad de atención en la satisfacción del paciente con el cuidado de enfermería en el Servicio de Emergencia del Hospital de Vitarte – 2022” tuvo como objetivo determinar la ... -
Calidad de dispensación de medicamentos y satisfacción del usuario externo atendido en el Hospital María Auxiliadora, 2022
(Universidad Norbert Wiener, 2023-03-30)Acceso abiertoLa finalidad de este estudio ha sido definir el grado de asociación de calidad de dispensación de medicamentos y satisfacción de usuarios externos. En el estudio el método que se utilizó fue de enfoque cuantitativo, ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral del profesional de salud que labora en el Hospital Geriátrico PNP “San José” – Lima, 2022
(Universidad Norbert Wiener, 2023-01-21)Acceso abiertoLa satisfacción laboral es un pilar fundamental, donde se apoyan todas aquellas organizaciones que quieren hacerse competitivas, pues gracias a ella, los empleados se sentirán eficientes y orgullosos de su trabajo, ...