Plan de Clima Organizacional para mejorar el desempeño laboral de los docentes del Kínder Los Angelitos de María, 2016.

Abstract

La investigación titulada “Plan del Clima Organizacional para mejor el desempeño laboral en las docentes del Kínder Los Angelitos de María, 2016”. El objetivo de este estudio es proponer un plan de mejora del clima organizacional para el desempeño laboral de los docentes del Kínder Los Angelito de María, el cual se ha desprendido cuatro objetivos específicos basados al logro del objetivo general. El sintagma de esta investigación es holístico con un enfoque cualitativo y cuantitativo para un mejor análisis en el estudio, de tipo proyectiva porque se diseñó y construyó una propuesta, la población de este estudio fue de 27 docentes que conforman la institución en su totalidad. Los instrumentos que se usaron para la recopilación de datos fueron la encuesta y la entrevista, cuyos datos fueron analizados y procesados en el SPSS. Como resultados se evidenció que el desempeño laboral favorable un 40% y desfavorable un 60%, esto indica que es necesario aplicar un plan para aumentar el desempeño laboral, de esta manera las docentes podrán alcanzar un nivel adecuado para que se puedan desempeñar correctamente en su labor, manteniendo un clima favorable en la institución.