Show simple item record

dc.contributor.advisorRamírez Franco, Anastacio Dardo
dc.contributor.authorTavara Ortega, Angel Daniel
dc.date.accessioned2023-09-06T17:39:03Z
dc.date.available2023-09-06T17:39:03Z
dc.date.issued2023-08-01
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13053/9238
dc.description.abstractEn los últimos años la implementación de las políticas y bandas salariales en las compañías han sido de mucha importancia ya que permiten tener una administración salarial lo más real, ordenada y objetiva posible que se encuentra direccionada a alcanzar los objetivos de la compañía. Esta herramienta permite gestionar de forma estratégica al talento en general y también facilita la administración de las compensaciones. En el siguiente trabajo se realizó la implementación tanto de la política como las bandas salariales en la empresa DUPERU ya que al no tener esta originaba bastante descontento en el personal ya que sentían que el pago que le realizaban no era justo y por ende había un alto índice de rotación de personal que al final la empresa era la más afectada por que eleva sus costos de reclutamiento y selección.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Norbert Wieneres_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.subjectClima Laborales_PE
dc.subjectDesigualdad Salariales_PE
dc.subjectEstabilidad Laborales_PE
dc.subjectNominaes_PE
dc.subjectOrganigramaes_PE
dc.subjectOferta de Valores_PE
dc.subjectPolítica Salariales_PE
dc.titlePropuesta de Implementación de la banda y política salarial de la empresa DUPERUes_PE
dc.title.alternativeProposal for the Implementation of the band and salary policy of the company DUPERUes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administración y Negocios Internacionaleses_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Norbert Wiener - Facultad de Ingeniería y Negocioses_PE
thesis.degree.disciplineAdministración y Negocios Internacionaleses_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
renati.author.dni42352337
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8133-6539es_PE
renati.advisor.dni07188309
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesionales_PE
renati.discipline413316es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.jurorMartin Bogdanovich, María Mini
renati.jurorAlfaro Peña, Gustavo Bernnet
renati.jurorCastro Mejía, Percy Junior
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess