• Estilos de liderazgo de los coordinadores de servicio y su relacion con la satisfaccion laboral del enfermero asistencial. hospital Vitarte – Lima, 2022 

  Calero Orbezo, Yeny Edith (Universidad Privada Norbert WienerPE, 2023-01-25)

  La investigación realizada tiene el objetivo de “Determinar la relación entre los estilos de liderazgo de los coordinadores de servicio y la satisfacción laboral del enfermero asistencial en el hospital Vitarte – Lima, ...
• Clima organizacional y motivación del personal de enfermería de un policlínico de la ciudad de Lima, 2022 

  Valdivieso Araujo, Angel De Jesús (Universidad Privada Norbert WienerPE, 2022-12-29)

  El objetivo del presente estudio fue determinar la relación entre el clima organizacional y la motivación del personal de enfermería de un policlínico de la ciudad de Lima, 2022. Se realizó un estudio cuantitativo, ...
• Atributos de la Atención Primaria de Salud y percepción en la calidad de los usuarios en una clínica de Lima, 2022 

  Justiniani Quispe, Sindy Eliana (Universidad Privada Norbert WienerPE, 2022-12-19)

  La investigación contempló como propósito Determinar la relación entre el cumplimiento de los atributos de la atención primaria de salud y la percepción de la calidad de los usuarios en una clínica de Lima, 2022; para ...
• Satisfacción con el trabajo y desempeño laboral del personal de enfermería en el área quirúrgica de la institución privada clínica Anglo Americana durante el periodo julio a diciembre 2019 

  Alvarez Angulo, Alicia Isabel (Universidad Privada Norbert WienerPE, 2022-12-20)

  La satisfacción laboral de un profesional establece dos aspectos importantes, afecta la productividad de una organización por su relación con la eficiencia del trabajador, y desde la perspectiva del colaborador, establece ...
• Gestion de procesos misionales y calidad de atención en los usuarios del centro de excelencia del hospital regional de Ica 2022 

  Meza Altamirano, Marjory Susana (Universidad Privada Norbert WienerPE, 2022-12-15)

  El presente trabajo se encuentra enfocado en estudiar la gestión de los procesos misionales u operativos y su impacto sobre la calidad de la atención. Ha sido llevado a cabo para comprender la relevancia de ejecutar ...
• Clima ético y el desempeño laboral del profesional de enfermería en el centro de atención y aislamiento Covid-19 Villa Panamericana, Villa el Salvador, Perú, 2022 

  Torres Hilario, Zenovia Elena (Universidad Privada Norbert WienerPE, 2022-11-28)

  Metodología: Se utilizó con el fin de comprobar la hipótesis, se utilizó el método hipotético deductivo, de enfoque o ruta cuantitativo, el estudio corresponde al alcance o nivel descriptivo correlacional, de tipo aplicada, ...
• Desempeño laboral y factores de riesgo ergonómicos de los docentes del IST Daniel A. Carrion Sede 7811- 2022 

  Ruiz Junchaya, Frank Alex (Universidad Privada Norbert WienerPE, 2022-11-29)

  Objetivo: Determinar la relación entre el desempeño laboral y factores de riesgo ergonómico de los docentes del IST Daniel A. Carrión sede 7811-2022. Materiales y métodos: Es un estudio cuantitativo, no experimental, de ...
• Presupuesto por resultados y desempeño del gestor de salud en el sistema sanitario de la Fuerza Aérea del Perú, 2019 

  Torres Santos, Margot Isabel (Universidad Privada Norbert WienerPE, 2022-10-28)

  Los programas presupuestales son categorías que constituyen un instrumento para Resultado, siendo una unidad de programación de las acciones de la entidad pública, las que, integradas y articuladas, se orientan a proveer ...
• Inteligencia emocional y desempeño laboral del personal asistencial del servicio de medicina física de un Hospital de Cajamarca, 2021 

  Torres Lévano, Gian Carlos (Universidad Privada Norbert WienerPE, 2022-12-02)

  Objetivo: Determinar la relación entre inteligencia emocional y desempeño laboral del personal asistencial del servicio de Medicina Física de un Hospital de Cajamarca, 2021. Metodología: Fue cuantitativa, aplicada, prospectiva ...
• Gestión por procesos y calidad de atención de salud en usuarios del servicio de terapia física y rehabilitación de Tecsalud Lima 2022 

  Saldaña Dávila, María Laura (Universidad Privada Norbert WienerPE, 2022-11-23)

  El estudio denominado “Gestión por procesos y calidad de atención de salud en usuarios del servicio de terapia física en Tecsalud, Lima 2022, tuvo por objetivo determinar la relación entre la gestión por procesos y la ...
• Carga laboral y calidad de cuidado de enfermeria en el servicio de emergencia adulto del Hospital Cayetano Heredia 2022 

  Morán Cruz, Beatriz Claudia (Universidad Privada Norbert WienerPE, 2022-11-25)

  El estudio realizado es de relevancia porque busca hallar la relación entre la carga laboral y la calidad de cuidado de enfermería. La carga laboral genera un problema que puede afectar de manera psicológica y social al ...
• Calidad de atención y satisfacción de los pacientes atenidos en el servicio de odontología del Centro de Salud Nueva Esperanza. Lima, 2022 

  Manrique Lezama, Patricia Rosario (Universidad Privada Norbert WienerPE, 2022-11-29)

  El presente estudio tuvo como propósito determinar la relación de la calidad de atención con la satisfacción de los pacientes que acuden al servicio de odontología del Centro de Salud “Nueva Esperanza”. Lima, 2022. Material ...
• Satisfacción laboral y las condiciones de trabajo hospitalario del personal de salud del servicio de emergencia del hospital nacional Cayetano Heredia, Perú 2019 

  Rojas Espinoza, Juan Rommel (Universidad Privada Norbert WienerPE, 2022-10-31)

  El estudio de investigación tiene como objetivo determinar la relación entre la satisfacción laboral y las condiciones de trabajo hospitalario del personal de salud de una institución de salud. Materiales y Métodos: El ...
• Clima organizacional y desempeño laboral en trabajadores del area administrativa del hospital Rene Toche Groppo 2020 

  Sotomayor Araujo, Geraldine Shirle (Universidad Privada Norbert WienerPE, 2022-10-27)

  El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del área administrativa del Hospital René Toche Groppo en el año 2019. Material y métodos. ...
• Nivel de conocimiento de almacenamiento estratégico y la organización de fármacos en una cadena de boticas de Villa María del Triunfo 2021 

  Cáceres Alejos, Liliana Judith (Universidad Privada Norbert WienerPE, 2022-10-24)

  Esta investigación tiene por objetivo establecer la relación entre el nivel de conocimiento de almacenamiento estratégico y la organización de fármacos en una cadena de boticas de Villa María del Triunfo 2021. La Metodología ...
• Factores motivacionales y desempeño laboral en el personal de enfermería del área de neonatología del hospital Vitarte, 2022 

  Villafane Sipán, Sandra Elizabeth (Universidad Privada Norbert WienerPE, 2022-09-28)

  El método de estudio fue deductivo, con enfoque cuantitativo, de tipo analítico correlacional, diseño no experimental y de corte transversal. La población estuvo conformada por 66 personas que conforman al personal de ...
• Efecto de un plan de capacitación en salud y seguridad ocupacional sobre el nivel de conocimientos, actitudes y prácticas en trabajadores de una entidad pública –2022 

  Cueva Segura, Carol Beverly (Universidad Privada Norbert WienerPE, 2022-10-26)

  Esta investigación tiene por objetivo determinar el efecto de un “Plan de Capacitación en Salud y Seguridad Ocupacional” sobre los conocimientos, actitudes y prácticas en los trabajadores de una Entidad Pública, 2022. La ...
• Gestión de la intervención nutricional y grado de satisfacción en pacientes hospitalizados oncológicos en un hospital público Callao 2021. 

  López Cervera, Andrea Denisse (Universidad Privada Norbert WienerPE, 2022-09-30)

  La investigación tuvo como finalidad evaluar los resultados de la intervención nutricional y el grado de satisfacción en pacientes internados en el Área de Oncología de un Nosocomio Público. Se basó en teorías relacionadas ...
• Inteligencia emocional y desempeño laboral en el personal del servicio de traumatología del hospital Nacional Adolfo Guevara Velasco – Essalud. Cusco, Perú, 2022. 

  Malpartida Perea, Kely Janet (Universidad Privada Norbert WienerPE, 2022-09-15)

  Determinar la inteligencia emocional y el rendimiento laboral en el personal que atiende en el servicio de Traumatología. Estudio observacional, transversal, descriptivo y correlacional. Como muestra se tomaron 50 profesionales ...
• Eficacia del triangulo de evaluacion pediatrica y calidad de atención realizada por enfermeria en el servicio de emergencia pediatrica del Honadomani San Bartolome 2021. 

  Medina Grimaldo, Guiliana Cristina (Universidad Privada Norbert WienerPE, 2022-09-19)

  El objetivo del presente trabajo de investigación es : Determinar la eficacia del Triángulo de Evaluación Pediátrica realizado por el personal de enfermería y su relación con la mejora de la calidad de atención de los ...

Más