Browsing by Subject "Derecho laboral"
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“La conciliación frente a la terminación colectiva de los contratos de trabajo por causas objetivas en una empresa Textil, Lima 2023” (Caso: Expediente N°85994-2019-MTPE/1/20.2)
(Universidad Norbert Wiener, 2023-12-11)En el presente trabajo se analizó la conciliación frente a la terminación colectiva de los contratos de trabajo por causas objetivas en una empresa Textil, Lima 2023; se empleó como metodología el enfoque cualitativo, ... -
Derecho laboral en el cumplimiento de beneficios sociales en la Mype Gemk Milab S.A.C, 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-12-16)Acceso abiertoEl reciente trabajo de investigación está desarrollado en la MYPE Gemk Milab S.A.C. El objetivo es comprobar en qué medida el derecho laboral logra el cumplimiento de los beneficios sociales en la MYPE Gemk Milab S.A.C, ... -
Los derechos humanos en la desconexión digital como garantía del derecho al trabajo en el Perú 2023 .EXP. D-15123
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2024-07-03)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación analiza los derechos humanos en la desconexión digital como medida para salvaguardar las dignidad y un descanso adecuado del derecho al trabajo en el Perú, 2023. Se trata de un estudio ... -
Despido laboral en la protección convencional del despido nulo por embarazo. Casación N° 49827-2022 Lima.
(Universidad Norbert Wiener, 2023-12-13)En este estudio de caso, se plantea una pregunta fundamental sobre cómo garantizar la protección de las mujeres embarazadas contra despidos injustos, lo que genera incertidumbre en términos de leyes y derechos laborales ... -
Dinámicas laborales en era del Trabajo remoto frente a inasistencias injustificadas en el ámbito judicial de la Corte Superior De Lima
(Universidad Norbert Wiener, 2023-12-12)• Se pudo analizar que, sí existe impacto en las Dinámicas laborales en la era del Trabajo Remoto frente a la Inasistencia Injustificada en el Ámbito Judicial de la Corte Superior de Justicia de Lima, Sala Laboral ... -
Eficacia de la inspección laboral en materia de desnaturalización de contratos de trabajo, Lima metropolitana, 2022. Resolución N° 414-2022-Sunafil/TLF-Primera sala
(Universidad Norbert Wiener, 2023-07-12)El aumento significativo delmal uso de los contratos modales en Perú representa la inobservancia de los principios de causalidad, continuidad y primacía de la realidad, lo que provoca su desnaturalización. Para remediar ... -
Impacto del principio de primacía de la realidad en los beneficios sociales, Lima, 2022. (Caso Gutiérrez vs. Iglesia Evangélica peruana)
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-12-14)Acceso abiertoEn un contexto laboral globalizado los principios juegan un papel muy relevante en la resolución de conflictos laborales y como objetivo determinar el impacto del principio de la primacía de la realidad en los beneficios ... -
La informalidad laboral dentro de una empresa privada Lima, 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-12-14)Acceso abiertoLa informalidad laboral se muestra más en entidades privadas que carecen de formalidades hacia los trabajadores. Teniendo como objetivo analizar cómo impacta la informalidad laboral dentro de una empresa privada en Lima, ... -
Problemáticas del derecho a la desconexión y el trabajo remoto en el distrito judicial de Lima, 2022. Expediente N° 05286-2020-0-1801- JR-LA-06
(Universidad Norbert Wiener, 2023-07-12)El objetivo del presente análisis de la desconexión laboral y el trabajo remoto caídos en el Exp N° 05286-2020-0-1801-JR-LA-06. Metodología empleada es de tipo básica; con un enfoque cualitativo; de diseño no experimental; ...
