Listar por palabra clave "Enfermeras"
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Estrés y Afrontamiento en Enfermeras del Servicio de Emergencia Covid 19, Hospital Nacional
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-01-22)Acceso abiertoEl presente proyecto de investigación tiene por objetivo determinar la relación entre el estrés y el afrontamiento en enfermeras del servicio de emergencia COVID 19 Hospital Nacional 2022, en la metodología el estudio se ... -
Estrés laboral y calidad de vida profesional en enfermeras del servicio de emergencia de un hospital de Lima, 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2024-01-14)Acceso abiertoObjetivo: “Determinar la relación entre estrés laboral y calidad de vida profesional en enfermeras del servicio de emergencia de un hospital de Lima - 2023”, la población que se utilizará en el estudio estará conformada ... -
Factores asociados a depresión en enfermeros del hospital emergencias grau que atienden la emergencia nacional por Covid-19, Lima 2020.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-01-15)Acceso abiertoObjetivo: El objetivo del estudio es determinar los factores asociados a síntomas de depresión en los profesionales de enfermería del Hospital Emergencias Grau que atienden la Emergencia Nacional por el COVID-19 en Lima, ... -
Factores de lumbalgia ocupacional en enfermeras asistenciales de los servicios de Medicina, Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2011)Acceso abiertoLa lumbalgia representa un importante problema de salud pública en las sociedades, por su alta prevalencia, además de su impacto, magnitud y repercusión socioeconómica, que afectan a la población en edad laboral. En este ... -
Factores de riesgo psicosocial y el desempeño del personal de enfermería del Hospital Nacional Dos De Mayo, Lima 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-12-18)Acceso abiertoLa presente investigación titulada: “factores de riesgo psicosocial y el desempeño laboral del personal de enfermería del Hospital Nacional Dos de Mayo, Lima 2022”, objetivo general determinar la relación existente entre ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de las enfermeras que laboran en el centro de aislamiento Villa Panamericana, Lima 2022
(Universidad Norbert Wiener, 2023-06-20)Acceso abiertoCuando se habla de talento humano, se debe tener en cuenta que se habla de las potencialidades que las personas poseen. Por ello este estudio se encamina a determinar la relación existente entre la gestión del talento ... -
El grado de conocimiento en salud bucal del personal de enfermería que brinda atención hospitalaria por Covid-19 en la clínica Maison de Santé, sede Lima
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-11-07)Acceso abiertoEl presente estudio tiene como objetivo analizar el grado de conocimiento en salud bucal del personal de enfermería. Como metodología, se empleó un estudio cuantitativo, tipo básico, diseño descriptivo simple. Se estudiaron ... -
Habilidades gerenciales y el desempeño laboral de los enfermeros de un Hospital Publico-Ica, 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-08-16)Acceso abiertoObjetivo: El objetivo de este estudio es “Determinar la relación entre las habilidades gerenciales y el desempeño laboral de los enfermeros de un Hospital Público-Ica, 2022- Ica,2022”. Con una población de 157 enfermeros, ... -
Importancia del Nivel de Motivación Laboral y su Relación con el Perfil Profesional de las Enfermeras de la Micro Red - DISA Lima Sur, 2014
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2017)Acceso abiertoLa investigación tiene como objetivo determinar el nivel de motivación laboral y su relación con el perfil profesional de las enfermeras de la Micro Red DISA Lima Sur, desarrollado durante el año 2014. Diseño no ... -
Inteligencia emocional y desempeño laboral del personal de enfermería de una clínica privada, Lima 2022
(Universidad Norbert Wiener, 2023-02-03)Acceso abiertoObjetivo: determinar la relación entre inteligencia emocional y desempeño laboral del personal de enfermería de una clínica privada, Lima 2022. Metodología: la investigación es de método hipotético deductivo, de enfoque ... -
INTELIGENCIA EMOCIONAL Y ESTRÉS LABORAL EN ENFERMERAS DEL SERVICIO GINECO OBSTETRICIA DEL HOSPITAL NACIONAL DOCENTE MADRE NIÑO SAN BARTOLOMÉ-2018
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2018-07-23)Acceso abiertoObjetivo: Determinar la relación entre la inteligencia emocional y el estrés laboral de las enfermeras del servicio de Gineco Obtetricia del Hospital Docente Madre Niño San Bartolome-2018. Material y Métodos: Fue de tipo ... -
Liderazgo interpersonal y clima organizacional en el personal de enfermería de la unidad de cuidados intensivos del Hospital Edgardo Rebagliati Martins – Lima, 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-07-03)Acceso abiertoObjetivo: Identificar la relación entre el liderazgo interpersonal y el clima organizacional en el personal de enfermería de la unidad de cuidados intensivos. Metodología: El tipo de investigación será aplicada, el enfoque ... -
Mobbing laboral y Calidad de vida en Enfermeras del Servicio de Emergencia del Instituto Nacional Materno Perinatal, Lima-Perú. 2017
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2018-07-09)Acceso abiertoObjetivo: Determinar la relación entre el mobbing laboral y calidad de vida en enfermeras del servicio de emergencia del Instituto Nacional Materno Perinatal – 2017. Metodología. Estudio descriptivo correlacional, ... -
Mobbing laboral y Calidad de vida en Enfermeras del Servicio de Emergencia del Instituto Nacional Materno Perinatal, Lima-Perú. 2017
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2018-07-09)Acceso abiertoObjetivo: Determinar la relación entre el mobbing laboral y calidad de vida en enfermeras del servicio de emergencia del Instituto Nacional Materno Perinatal – 2017. Metodología. Estudio descriptivo correlacional, ... -
Nivel de conocimiento y práctica de medidas de bioseguridad en la central de esterilización en una Clínica Privada de Lima, 2023
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-01-22)Acceso abiertoDeterminar la relación entre el nivel de conocimiento y practica de medidas de bioseguridad en la central de esterilización en una clínica privada Lima, 2023”, el enfoque de la investigación es cuantitativo, alcance de ... -
Nivel de conocimientos sobre salud ocupacional en enfermeras de una clínica privada, 2020
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2020-12-13)Acceso abiertoObjetivos: Determinar el nivel de conocimiento que tienen las enfermeras sobre la salud ocupacional en una clínica privada, 2020. Materiales y Métodos: Enfoque cuantitativo, siguiendo modelo descriptivo y corte transversal. ... -
Nivel de cumplimiento sobre manipulación y condiciones de almacenamiento de material estéril de las enfermeras en sala de operaciones de un hospital nacional enero – marzo. 2021.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-02-07)Acceso abiertoObjetivo. Será determinar el nivel de cumplimiento sobre manipulación y condiciones de almacenamiento de material estéril de las enfermeras de sala de operaciones de un Hospital Nacional de Enero a Marzo de 2021. Material ... -
Nivel de estrés y desempeño laboral de las enfermeras de la Clínica San Felipe - Lima, 2019.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-03-08)Acceso abiertoLa presente investigación busca determinar cómo se relaciona el nivel de estrés y el desempeño laboral de las enfermeras de la Clínica San Felipe. Objetivos: Determinar la relación entre el nivel de estrés y el desempeño ... -
Nivel de satisfacción y desempeño laboral de las enfermeras de la Unidad de Cuidados Intensivos de un Hospital Público Lima - 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-07-26)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación se realizó con el objetivo de ddeterminar la relación entre el nivel de satisfacción en el desempeño laboral de las enfermeras de la unidad de cuidados intensivos de un Hospital ... -
Relación entre nivel de conocimiento y la actitud en el cuidado que tienen las enfermeras sobre el método madre canguro en prematuros menores de 1500 gramos en el servicio de ucin del instituto nacional materno perinatal Lima 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-10-16)Acceso abiertoAproximadamente veinte millones de bebés con mínimo peso al nacer, nacen a nivel mundial anualmente consecuencia de trabajo de parto prematuro, o por problemas en el desarrollo prenatal; a esto se implementa el Método Madre ...