Clima Organizacional y la Satisfacción del Profesional de Enfermería que Trabaja en el Servicio de Emergencia de un Hospital Público de Amazonas, 2023
Resumen
La presente investigación se ha propuesto como Objetivo general: Determinar la relación entre
clima organizacional y la satisfacción del profesional de enfermería que trabaja en el servicio
de emergencia de un Hospital Público, 2023. Materiales y Métodos: hipotético- deductivo,
enfoque cuantitativo, diseño no experimental, nivel correlacional y transversal. Población La
población estará conformada por 80 enfermeras (os) del área de emergencia. Aplicación de dos
cuestionarios, diseñados y adaptados por Zevallos S. en el año 2023, donde fue validado por
tres juicios de expertos, cuyo valor del coeficiente KMO de 0,87 indicando una validez de
criterio muy para la variable 1 y valor del coeficiente KMO es bastante alto (0,88) para la
variable 2. En cuanto a la confiablidad valor de 0,902 de Alfa de Cronbach para variable 1 y
0,768 del alfa de Cronbach para variable 2. Para el tratamiento de los datos se utilizarán los
programas Microsoft Excel y SSPS. Las conclusiones se presentarán junto con el marco teórico
en tablas y gráficos estadísticos para su análisis y debate. Por último, se utilizarán tablas de
frecuencias y gráficos para analizar e interpretar los datos. Las dos variables se compararán
mediante una prueba de normalidad, y el coeficiente de correlación se calculará mediante el
estadístico Rho de Spearman y una prueba de inferencia.
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- Enfermería [5077]