Ansiedad y Desempeño Laboral en enfermeras del Hospital Dos de Mayo Después del Covid 19, Lima - 2023
Fecha
2023-12-13Autor(es)
Saavedra Galán, María de los Milagros
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
Este estudio tiene como objetivo determinar la correlación entre
las variables Ansiedad y Desempeño Laboral en enfermeras del
Hospital Dos de Mayo Después del Covid 19, Lima – 2023, donde
se aborda la problemática de la salud mental del personal de
enfermería del Hospital Dos de Mayo, tras las secuelas del COVID
19. Método: Para su desarrollo se empleó el método aplicado
con diseño descriptivo correlacional de corte transversal.
Muestra: De la población se determinó una muestra de 81
enfermeras del Área COVID 19 seleccionados mediante un
enfoque no probabilístico. Instrumentos: al personal
seleccionado se les aplicó los cuestionarios de la Escala de
Ansiedad de Hamilton y de la Escala de Desempeño laboral de
Rodríguez y Ramírez adaptado por Granados y Lora. Ambos
instrumentos con validez y confiabilidad.
Los resultados a una probabilidad menor de 0.05, mediante el
estadístico Rho de Spearman determinaron que No existe
correlación estadística entre ambas variables, así como entre los
componentes de ansiedad y las dimensiones de Desempeño
laboral.