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dc.contributor.advisorBamberger Vargas, Braggi Alfredoes_ES
dc.contributor.authorCcorimanya Choque, Mario Paul
dc.date.accessioned2018-04-20T15:28:03Z
dc.date.available2018-04-20T15:28:03Z
dc.date.issued2017-04-27
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13053/1446
dc.description.abstractLa investigación titulada “Propuesta de mejora del clima laboral en los trabajadores de la empresa textil káiser S.A.C.”, de tipo mixto, se realizó con un diseño transversal- longitudinal. Evidencia que las dimensiones del clima laboral, involucramiento laboral, comunicación y condiciones laborales se encuentran en un nivel regular, generando mayor presencia en el entorno de la empresa, las cuales se sugieren mejorar.es_ES
dc.description.uriTesis
dc.formatapplication/pdf
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Privada Norbert Wieneres_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/linceces/by-nc-nd/2.5/pe/es_ES
dc.sourceRepositorio institucional - WIENERes_ES
dc.sourceUniversidad Privada Norbert Wieneres_ES
dc.subjectClima laborales_ES
dc.subjectEmpresa textiles_ES
dc.subjectTrabajadoreses_ES
dc.titlePropuesta de Mejora del Clima Laboral en los Trabajadores de la Empresa Textil Kaiser S.A.C.es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.levelCarrera Profesional de Administración y Negocios Internacionaleses_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Administración y Negocios Internacionaleses_ES
thesis.degree.grantorFacultad de Ingeniería y Negocios
thesis.degree.disciplineAdministración y Negocios Internacionales


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