Listar Administración y Negocios Internacionales por autor "Picoaga Linares, José Antonio"
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Estandarización de procesos para mejorar el área de control de gestión de la empresa Konecta, 2017
Pequeño Salazar, Karen Karina (Universidad Privada Norbert Wiener, 2017)Acceso cerradoLa investigación titulada “Estandarización de procesos para mejorar el área de control de gestión de la empresa, Konecta, 2017”, tuvo como objetivo general proponer la estandarización de procesos mediante un plan de mejora ... -
Estrategia de marketing social para la sostenibilidad de la empresa Food Pack SAC, 2017
Huamaní Capiso, Edwin (Universidad Privada Norbert Wiener, 2018-07-12)Acceso abiertoEn la actualidad, el crecimiento ha pasado a ser uno de las prioridades principales y objetivos de todas las empresas y organizaciones. Así mismo, sea a dicho que el crecimiento económico y desarrollo es mantenido en el ... -
Estrategias de mejora de la calidad de vida laboral en base a la venta y producción de truchas, Choclococha, Huancavelica, 2020
Quispe Garcia, Pablo Cesar (Universidad Privada Norbert Wiener, 2019-12-27)Acceso abiertoEl estudio holístico titulado “Estrategias de mejora de la calidad de vida laboral en base a la venta y producción de truchas, Choclococha, Huancavelica, 2020”; se basa en un paradigma holístico, de enfoque mixto, con ... -
Estrategias de satisfacción para el cliente de una Droguería. San Juan de Lurigancho, 2019
Pariacuri Maldonado, Roldan Santiago (Universidad Privada Norbert Wiener, 2020-09-26)Acceso abiertoDeterminar el nivel de satisfacción de los clientes de una Droguería y proponer estrategias para mejorar la fidelización, se utilizó el método descriptivo con enfoque cualitativo y cuantitativo con tipo proyectivo aplicada, ... -
Estrategias motivacionales para mejorar la satisfacción laboral de colaboradores administrativos en una facultad de una universidad pública del Perú, 2017
Farías Peña, Erick Andrés (Universidad Privada Norbert Wiener, 2020-06-01)Acceso abiertoComo resultados se evidenció que la satisfacción laboral favorable un 45% y desfavorable un 55%, esto indica que es necesario aplicar un plan de estrategias motivacionales para aumentar la satisfacción laboral, de esta ... -
Gestión de portafolios para la sostenibilidad al Régimen de Pensiones al amparo del Decreto Legislativo Nº 1133, Lima 2017
Chonqui Ruiz, Wendy (Universidad Privada Norbert Wiener, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación se realiza con el fin que la Caja de Pensiones Militar Policial realice una adecuada política de inversiones, con el fin de mejorar sus rendimientos financieros y que esto beneficie a sus aportantes ... -
Gestión de recursos humanos de la empresa Anclaf S.A.C. Lima, 2017
Mulatillo Yanayaco, Ana Rosa (Universidad Privada Norbert Wiener, 2018-04-25)Acceso abiertoLa gestión de recursos humanos es la base primordial para brindar estabilidad laboral a los trabajadores y lograr la competitividad empresarial, porque a través de ello las empresas pueden tener personal con excelencia ... -
Plan de Clima Organizacional para mejorar el desempeño laboral de los docentes del Kínder Los Angelitos de María, 2016.
Ramirez Oro, Yuli Maritza (Universidad Privada Norbert Wiener, 2017)Acceso cerradoLa investigación titulada “Plan del Clima Organizacional para mejor el desempeño laboral en las docentes del Kínder Los Angelitos de María, 2016”. El objetivo de este estudio es proponer un plan de mejora del clima ... -
Satisfacción laboral de la Clínica San Marcos, San Juan de Lurigancho, 2019
Pariacuri Maldonado, Roldan Santiago (Universidad Privada Norbert Wiener, 2019-12-19)Acceso abiertoLa empresa presenta un clima laboral inestable en los trabajadores, generándose un mal desempeño como profesionales.