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Gestión del talento humano y satisfaccion laboral del personal de enfermeria del Instituto Nacional Cardiovascular, Lima-Perú 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-10-15)
Metodología: se llevó a cabo una investigación cuantitativa, de nivel correlacional y diseño no experimental. Se contó con una muestra probabilística conformada por 132 miembros del personal de enfermería de los servicios ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en el tecnólogo médico en terapia física y rehabilitación de un hospital de Lima-Perú, 2020.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-10-20)
La investigación tuvo como objetivo identificar y analizar la relación existente entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los tecnólogos médicos en el Area de Terapia física y rehabilitación de un ...
Acceso abierto
Clima Organizacional y Satisfacción Laboral en Profesionales de Enfemería de un Hospital Público, Lima 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-09-24)
Materiales y métodos: Enfoque cuantitativo, diseño transversal, descriptivo y correlacional. El método fue hipotético deductivo. La población estuvo conformada por 48 profesionales de enfermería. La muestra fue censal. La ...
Acceso abierto
Habilidades gerenciales y satisfacción laboral en la dirección de salud del hospital militar, Jesús María, Lima, 2019
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-01-25)
El presen te estudio tiene como objetivo “determinar la relación las habilidades gerenciales y la satisfacción laboral del personal de la dirección de salud del Hospital Militar Central Lima, 2019”. Estudio correlacional, ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral y las condiciones de trabajo hospitalario del personal de salud del servicio de emergencia del hospital nacional Cayetano Heredia, Perú 2019
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-10-31)
El estudio de investigación tiene como objetivo determinar la relación entre la satisfacción laboral y las condiciones de trabajo hospitalario del personal de salud de una institución de salud. Materiales y Métodos: El ...
Acceso abierto
Relación del clima organizacional con la satisfacción laboral de las enfermeras en el centro quirúrgico del Instituto Nacional de Salud del Niño, San Borja, Lima Perú.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-08-27)
En la actualidad, hablar de clima organizacional es gran relevancia, porque encaminan la gestión del mejoramiento en el ambiente de trabajo, además se considerada como un factor para el avance de las empresas, empresas y ...
Acceso abierto
Factores laborales relacionados con la satisfacción del personal de enfermería de la central de esterilización de un hospital nacional Lima, Perú 2021.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-07-30)
La presente investigación tiene el título de “Factores Laborales relacionados con la satisfacción del personal de enfermería de la central de esterilización de un Hospital Nacional Lima, Perú 2021”.El objetivo principal ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y Satisfacción Laboral en profesionales médicos del Hospital Regional Docente de Cajamarca, 2020
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-06-05)
Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el Síndrome de Burnout y Satisfacción laboral en profesionales médicos del Hospital Regional Docente de Cajamarca, 2020. Estudio descriptivo ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería en el área de emergencia del Hospital Nacional Arzobispo Loayza - 2018.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-04-17)
Estudio de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, descriptivo, correlacional y de corte transversal. En el estudio se trabajó con la población total de 66 integrantes del personal de enfermería. La técnica de ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y su influencia en la satisfacción laboral en los trabajadores de radiología en el Hospital Castilla II Essalud Lima, 2022
(Universidad Norbert Wiener, 2023-05-31)
El compromiso organizacional se asocia en la satisfacción
laboral en el Área de Radiología se encontró alta correlación
positiva (0.839). asimismo, compromiso afectivo correlación
positiva (0.711), compromiso normativo ...
Acceso abierto