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Habilidades gerenciales y desempeño laboral en los trabajadores de la Unidad Ejecutora Red Salud Centro Ayacucho, Cangallo - 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-05-30)
Métodos: Investigación con enfoque cuantitativo de tipo
correlacional y diseño no experimental de corte transversal, no
se realizó el cálculo del tamaño de muestra por que el estudio
es censal. conformada por 91 ...
Acceso abierto
Carga y desempeño laboral de la enfermera en la unidad de cuidados intensivos del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-05-19)
El estudio tiene como objetivo determinar la relación entre la
carga y el desempeño laboral de la enfermera de la unidad de
cuidados intensivos del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati
Martins, es un estudio hipotético ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral en las enfermeras del Hospital de Apoyo Santa Rosa, Lima – Perú, 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-04-19)
En la hipótesis general se concluye que existe una correlación
significativa, positiva y muy alta (Rho Spearman = 0.840) entre
la gestión administrativa y el desempeño laboral en las enfermeras
del Hospital de Apoyo ...
Acceso abierto
Relación entre gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal de salud del Centro Materno Infantil Virgen del Carmen – Chorrillos, 2021
(Universidad Norbert Wiener, 2023-04-29)
Objetivo: Identificar la relación entre la gestión del talento
humano y el desempeño laboral del personal de salud, del Centro
Materno Infantil Virgen del Carmen, Chorrillos, 2021.
Metodología: Estudio de enfoque ...
Acceso abierto
Competencias asistenciales y desempeño laboral en el personal de enfermería en una Institución privada, 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-08-18)
El objetivo de la presente investigación consistió en Establecer la
asociación entre las competencias asistenciales y el desempeño
laboral en el personal de enfermería en una Institución privada,
el estudio se llevó ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y productividad del personal Sanitario de la Clínica Maria Del Socorro de Lima, 2023
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-12-28)
El objetivo de esta investigación fue determinar la relación
entre el desempeño laboral y la productividad del personal
sanitario en la Clínica María del Socorro, Lima – 2023. El estudio
fue de enfoque cuantitativo, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y la autoevaluación del desempeño laboral en el personal de enfermería de la unidad de cuidados intensivos del Hospital Nacional Arzobispo Loayza, Lima 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-08-31)
Introducción: El clima organizacional es una herramienta útil en la gestión del talento
humano, permitiendo a la organización diagnosticar y efectuar intervenciones certeras frente
a conflictos, incongruencias e ...
Acceso abierto
El Ausentismo y Desempeño laboral en profesionales de Enfermería en áreas críticas de adultos del hospital Edgardo Rebagliati Martins,2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-11-20)
El presente trabajo se ejecutó, con el objetivo de “Determinar
la relación entre el ausentismo y el desempeño laboral en los
profesionales de enfermería en áreas críticas adultos del
Hospital Edgardo RebagliatiMartins,2023.” ...
Acceso abierto
Competencias emocionales y desempeño laboral de las enfermeras de la unidad de cuidados intensivos de un hospital de Lima, 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-10-23)
Objetivo: Analizar las competencias emocionales y su relación con el desempeño laboral de las enfermeras de la UCI de un hospital de Lima, 2023. Método: La investigación tiene enfoque cuantitativo, descriptivo y transversal; ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y desempeño laboral en los trabajadores del Policlínico Parroquial en San Juan de Lurigancho, 2024
(Universidad Norbert Wiener, 2024-02-19)
Este trabajo tuvo como propósito determinar la relación del compromiso organizacional
y desempeño laboral en los trabajadores del Policlínico Parroquial en San Juan de Lurigancho,
2024. Se utilizó una metodología no ...
Acceso abierto