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dc.contributor.advisorHermoza Moquillaza, Rocio Victoriaes_ES
dc.contributor.authorAlegre Haro, Zoraida Del Pilaes_ES
dc.date.accessioned2023-03-31T15:36:53Z
dc.date.available2023-03-31T15:36:53Z
dc.date.issued2023-01-27
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13053/8243
dc.description.abstractEl estudio se realizó con el objetivo de “Determinar la relación de la calidad de vida laboral y la salud mental del personal de enfermería del Hospital Hermilio Valdizan”. La Metodología utilizada fue de enfoque cuantitativo, correlacional de corte transversal, no experimental, la población y muestra estuvo conformada por 110 Técnicos de enfermería, para la recolección de datos se usó la técnica de la encuesta a través de los instrumentos CVP-35, con 4 dimensiones y 35 preguntas, que evalúa la calidad de vida laboral y GHQ-12, con 2 dimensiones y 12 preguntas, que evalúa la salud mental. Resultados: con respecto a la variable Calidad de vida laboral se evidencio que el 84.5% (n=93) de la población tiene buena calidad de vida laboral y en la variable de salud mental el 89.1% (n=98) tienen ausencia de Psicopatología y solo el 2.7% (n=3) se evidencia presencia de psicopatología. Se utilizó la prueba paramétrica de correlación de Spearman. Conclusión: Existe una relación inversa entre la calidad de vida laboral y la salud mental, con un coeficiente obtenido igual a Rho= -0.160, además se observa que esta relación no es estadísticamente significativa (p=0.095).es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Privada Norbert Wieneres_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceRepositorio institucional-WIENERes_ES
dc.sourceUniversidad Privada Norbert Wiener – WIENERes_ES
dc.subjectCalidad de vida laborales_ES
dc.subjectSalud Mentales_ES
dc.subjectPersonal de enfermeríaes_ES
dc.titleCalidad de vida laboral y la salud mental del personal de enfermería del hospital Hermilio Valdizan de Lima -2022es_ES
dc.title.alternativeQuality of working life and mental health of the nursing staff of the Hermilio Valdizan Hospital in Lima -2022es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
thesis.degree.levelMaestroes_ES
thesis.degree.nameMaestro de Gestión en Saludes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Norbert Wiener. Escuela de Posgradoes_ES
thesis.degree.disciplineMaestría de Gestión en Saludes_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
renati.author.dni10576967
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-7690-9227es_ES
renati.advisor.dni40441142
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
renati.discipline419257es_ES
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestroes_ES
renati.jurorMaguiña Palma, Misael Eriksones_ES
renati.jurorBonilla Asalde, César Antonioes_ES
renati.jurorMendoza Arana, Pedro Jesúses_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00es_ES


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