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dc.contributor.advisorPretell Aguilar, Rosa María
dc.contributor.authorRamos Castilla, Patricia Carolina
dc.date.accessioned2023-05-04T21:49:49Z
dc.date.available2023-05-04T21:49:49Z
dc.date.issued2023-01-29
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13053/8412
dc.description.abstractEl presente trabajo se realiza con el objetivo de “Determinar la relación existente entre las condiciones de trabajo y la satisfacción laboral del personal de enfermería”, la población estará constituida por 90 enfermeras del servicio de emergencia del Hospital Guillermo Almenara Irigoyen, la muestra tomada será el total de la población que cumplan con los criterios de inclusión y exclusión. El tipo de investigación será aplicada, mediante el método hipotético deductivo, de enfoque cuantitativo, el diseño será observacional, descriptivo, correlacional, prospectivo y transversal. El instrumento para evaluar la variable “condiciones de trabajo” será el cuestionario de Berrospi F, llamado “Inventario de evaluación de trabajo en el personal de enfermería” confiable mediante Alfa de Cronbach con resultado de 0.868, y para evaluar la variable satisfacción laboral se usará el cuestionario de Peceros J. llamado “” la satisfacción laboral” confiable mediante Alfa de Cronbach de α=0.836. La técnica de recolección de datos será la encuesta y el procesamiento de datos se llevará a cabo mediante el análisis estadístico a través de pruebas estadísticas paramétricas (Correlación de pearson) o no paramétricas (Correlación Rho de Spearman).es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada Norbert Wieneres_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.subjectCondiciones de trabajoes_PE
dc.subjectSatisfacción de enfermeríaes_PE
dc.subjectProfesional de enfermeríaes_PE
dc.titleCondiciones de trabajo y la satisfacción laboral del personal de enfermería, en un hospital nivel IV, Lima, 2022es_PE
dc.title.alternativeWorking conditions and job satisfaction of nursing staff, in a level IV hospital, Lima, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.levelTítulo de Segunda Especialidades_PE
thesis.degree.nameEspecialista en Gestión de Servicios de Salud y Enfermeríaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.disciplineEnfermeríaes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
renati.author.dni47507773
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-9286-4225es_PE
renati.advisor.dni18150131
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademicoes_PE
renati.discipline419289es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidades_PE
renati.jurorUturunco Vera, Milagros Lizbeth
renati.jurorFernandez Rengifo, Werther Fernando
renati.jurorCabrera Espezua, Jeannelly Paola
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03es_PE


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