Clima organizacional y desempeño laboral en profesionales de enfermería del área UCI de una Clínica Privada, Lima 2022
![Thumbnail](/bitstream/handle/20.500.13053/8711/T061_43436881_S.pdf.jpg?sequence=7&isAllowed=y)
Fecha
2023-02-12Autor(es)
Guerrero Moreno, Liliana Santa
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La investigación tuvo por objetivo de estudio determinar la
relación entre el clima organización y el desempeño laboral en el
personal de enfermería que labora en el servicio de unidad de
cuidados intensivos de una Clínica Privada de Lima 2022. El
enfoque de la investigación fue cuantitativo de tipo aplicada con
diseño no experimental transversal de tipo descriptivo y
correlacional. La población y muestra estuvo conformado por 68
profesionales de enfermería de la una Clínica Privada de Lima a
quienes se aplicó como técnica de acopio de datos encuesta a
través del instrumento cuestionario
Palabras clave
Colecciones
- Enfermería [5009]