Engagement y satisfacción laboral del personal de enfermería de un Hospital Policial en Lima, 2022
Resumen
El objetivo del presente estudio fue determinar la relación entre
engagement y satisfacción laboral del personal de enfermería
de un hospital policial en Lima, 2022. Se realizó un estudio de
tipo Aplicada, diseño No experimental, de corte transversal, de
alcance correlacional. La muestra estuvo conformada por 220
profesionales de enfermería. Los instrumentos de estudio
fueron dos cuestionarios validados para las variables de
estudio. Como resultados se obtuvo un bajo engagement
(42.7%) y una insatisfacción (75.9%). Se evidenció que no existe
relación (p=0,560) entre las variables de estudio con cada una
de sus dimensiones. Se concluye que no existe relación entre el
engagement y satisfacción laboral del personal de enfermería
de un hospital policial en Lima, 2022.
Palabras clave
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