Síndrome de burnout y desempeño laboral en las enfermeras de la unidad de cuidados intensivos de un hospital nacional de nivel III, Lima 2023
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Fecha
2023-06-11Autor(es)
Flores Cayo, Thalia Mariluisa
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
Objetivo: Establecer de qué manera se relaciona el síndrome de
Burnout y el desempeño laboral en las enfermeras que laboran en la
Unidad de Cuidados Intensivos de un Hospital nacional de Nivel III.
Materiales y métodos: Tipo aplicada, enfoque cuantitativo, diseño no
experimental, nivel correlacional y corte transversal. La población lo
conformarán 80 enfermeras a quienes se les aplicará dos
instrumentos mediante la encuesta. En relación a ello, el cuestionario
que medirá el Síndrome de Burnout será el Maslach Burnout
Inventory que propone 22 ítems y abarca tres dimensiones, donde
señala al agotamiento emocional, la despersonalización y la falta de
realización personal. Por otro lado, el Cuestionario de Desempeño
laboral medirá la otra variable y cuenta con 28 ítems, que abarcan
cuatro dimensiones, donde mencionan a la motivación, la
responsabilidad, el liderazgo y trabajo en equipo y la formación y
desarrollo personal. Cabe señalar que los dos cuestionarios son
válidos y confiables, además propondrán como valor final el nivel
alto, medio y bajo para ambas variables. Por último, en cuanto al
análisis de datos, se reportará la información descriptiva mediante
tablas y frecuencias, mientras que la información inferencial utilizará
el coeficiente de Spearman para determinar el nivel de correlación
Palabras clave
Colecciones
- Enfermería [5009]