Estilos de liderazgo y clima organizacional del personal de enfermería del servicio de Especialidades Médicas del Hospital Nacional Alberto Sabogal Sologuren, Callao 2023
Fecha
2023-07-23Autor(es)
Minaya Romero, Linda Elizabeth
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
Objetivo: Determinar la relación que existe entre los estilos de
liderazgo y el clima organizacional del personal de enfermería.
Materiales y métodos: El método de estudio será Hipotético deductivo. Con enfoque cuantitativo. El tipo de investigación
será aplicada, El diseño metodológico que se utilizará será
observacional, correlacional, descriptivo y de corte transversal.
La población será 110 enfermeros, técnicos y auxiliares de
enfermería. La muestra estará conformada 86 personal de
enfermería, se aplicará el muestreo probabilístico aleatorio
simple. Instrumentos: para medir la variable “Estilos de
Liderazgo” se aplicará el cuestionario elaborado por Casales
2006, modificado por Carrasco en el 2021, confiable mediante
Alpha de Cronbach con 0.801 y para evaluar la variable “Clima
Organizacional” se aplicará el cuestionario elaborado por
Barrientos en el 2021, confiable mediante Alpha de Cronbach
con 0.882. La técnica de recolección de datos será la encuesta.
Procesamiento y análisis de datos: Se realizará mediante la
aplicación de la estadística descriptiva que presentará según
niveles los resultados y la estadística inferencial mediante la
aplicación de la prueba Rho de Spearman para comprobar la
hipótesis planteada en el estudio
Palabras clave
Colecciones
- Enfermería [5077]