Examinando por Materia "Carga Laboral"

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Acceso abierto
Carga laboral y calidad de vida del personal de salud en el servicio de emergencia del hospital público, Lima – 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-06-25) Julca Angulo, Elisa Veronica; Fernández Rengifo, Werther Fernando
A nivel mundial la Organización mundial de la salud y la organización mundial de trabajo nos menciona que la sobrecarga de trabajo está relacionada con unas 750.000 muertes al año, principalmente por su impacto en las enfermedades cardíacas y los accidentes cardiovasculares. Ambas organizaciones dieron a conocer en su investigación en conjunto con la que analizaron las pérdidas de salud relacionadas con el trabajo. Objetivo: Determinar la relación carga laboral y calidad de vida en el personal de salud en el servicio de emergencia del hospital público, Lima - 2023 Metodología: El proyecto será de alcance correlacional de tipo descriptivo, enfoque cuantitativo, diseño de tipo no experimental con un corte transversal. La población muestral estará conformada por 90 personales de salud que laboran en el servicio de emergencia del Hospital público se utilizará la encuesta se aplicará el cuestionario de Santillán para carga laboral y la escala de calidad de vida profesional CVP-35 de Karasek, traducido por Cabezas y validado por Remigio, el cual se encuentra con validez y confiabilidad, además de haber sido utilizado en muchos proyectos. Resultados: Se trabajan con estadística descriptiva para el análisis univariable y se medirá la relación de las variables mediante el análisis de Correlación de Pearson
Acceso abierto
Carga laboral y manejo del estrés del personal de enfermería del servicio de emergencia adulto de una clínica en Lima 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2024-02-18) García Sulbaran, Aliana Alejandra; Molina Torres, José Gregorio
Para el desarrollo de la investigación se considera el objetivo: “Determinar como la carga laboral se relaciona con el manejo del estrés del personal de enfermería del servicio de emergencia adulto”. Diseño metodológico: enfoque cuantitativo. método hipotético deductivo y transversal. Considerando un diseño correlacional. Población: 80 profesionales de enfermería que laboraban en una clínica de Lima. La muestra considera al total poblacional (estudio censal). Instrumentos: La variable “carga laboral” fue aplicado por primera vez el año 2018 por Rivera considera 40 ítems, la cual se divide en dos partes la primera parte consta de 31 ítems para las dimensiones carga mental y física, la autora valido sus instrumentos por juicio de tres expertos, la confiabilidad reporto un KR-20 de 0.95, en la segunda parte se ha incluido 9 ítems de la dimensión ambiente laboral desarrollado por Nina Quispe, María Elida el año 2019, y validado por expertos del MINSA. La variable “manejo del estrés” considera un cuestionario de 25 ítems, la presente investigación considera realizar la validez y confiabilidad correspondiente. La recolección de datos se ha considerado encuestar a los profesionales de enfermería. Procesamiento y análisis de datos: Se aplicará el SPSS v26 y el análisis considera: Primera etapa considera las técnicas de estadística descriptiva aplicando porcentajes, tablas y gráficos para identificar los niveles de cada variable y la forma en que estos se presentan entre los profesionales que participaron en la investigación, para la parte inferencial y aplicando coeficiente de Spearman se verificará las hipótesis.
Acceso abierto
Estrés y carga laboral en las brigadas de vacunación de la Dirección de Redes Integradas de Salud en Lima Norte - 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2024-01-14) Toribio Chumpitaz, Ana Claudia; Montoro Valdivia, Marcos Antonio
El presente estudio ayudara a poder ver como se encuentra la salud mental del personal de enfermería en este caso las brigadas de vacunación de la Dirección de Redes Integradas de Salud (DIRIS) Lima Norte a través de la medición del estrés laboral y la carga laboral, el estrés en los últimos tiempos se ha ido incrementando y post pandemia dejo una ardua labor y una gran carga para el personal de vacunación. Determinar la relación entre estrés y carga laboral en las brigadas de vacunación de la DIRIS Lima Norte 2023.Es hipotético deductivo de diseño no experimental y transversal se realizara con 80 profesionales de la salud entre licenciados de enfermería y técnicos de enfermería que forman parte de las brigadas de vacunación de la Diris Lima Norte las variables que se estudiaran es el estrés y la carga laboral ,en el cual se llevara a cabo con la aplicación de una encuesta donde esta desarrollada los dos instrumentos de medición que es la escala de estrés de enfermería y la escala de carga laboral para ello la prueba de análisis será el coeficiente de correlación de Pearson y la prueba de Rho de Spearman es en relación a la parte estadística.