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Relación entre el liderazgo transformacional y relaciones interpersonales del personal de enfermería de un Hospital de Junin 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-03-30)
Objetivo: se determino la relación que existe entre el liderazgo transformacional y las relaciones interpersonales del personal de enfermería de un hospital de Junín 2022.
Materiales y metodos: El estudio fue con metodología ...
Acceso abierto
La categorización del paciente y la fatiga laboral en el profesional de enfermería del hospital PNP Luis N. Saenz - Lima 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-09-20)
La Metodología es de tipo aplicada, con enfoque cuantitativo, correlacional ,su diseño es no experimental , transversal. La población que participó fueron 118 enfermeras, tomando como muestra de 101 enfermeras. La técnica ...
Acceso abierto
Efecto de la pausa activa en el estrés laboral en el personal de enfermeria del HNERM Lima 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-01-20)
Antecedentes: Se encuentra pocos casos analizados en la revisión de estudios que guardan relación entre las dos variables propuestas por el estudio, pausa activa y estrés laboral; en relación a la población (personal de ...
Acceso abierto
Rol de las enfermeras supervisoras y su relación con el desempeño laboral del enfermero en un hospital de Huaraz 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-08-10)
El Hospital de Huaraz inicia la supervisión de enfermería en el
2017 como respuesta a la necesidad de mejorar y asegurar la
calidad del cuidado del paciente. Por ello, se decide ejecutar esta
investigación que tiene ...
Acceso abierto