Molina Torres, José GregorioMuñoz Pérez, Jahiro Felix2024-05-092024-05-092024-01-14https://hdl.handle.net/20.500.13053/11011El estrés laboral es una dificultad que atraviesan los trabajadores de la empresa debido a circunstancias vinculadas al estrés en el lugar de trabajo y se relaciona al bajo desempeño y producción en la empresa, y si se logra conocer las causas se lograría una buena producción. El Objetivo es determinar la relación de estrés laboral con el desempeño de los trabajadores en la empresa pesquera Santa-2023. El estudio es de tipo aplicada, método hipotético –deductivo, enfoque cuantitativo y diseño comparativo. La población estará comprendida por 250 empleados de la empresa pesquera Santa 2023. Se hizo uso de la encuesta para medir las variables respectivas y el cuestionario, cuya confiabilidad se determinó por medio del Alfa de Cronbach, aplicado a 102 personas que constituyeron la prueba piloto de la muestra, correspondiendo un Cronbach de 0.885 para la variable estrés laboral y 0.885 para desempeño, consintiendo que el instrumento es confiable. Los datos recopilados se procesarán con el software SPSS (v.25.0) y las hipótesis se prueban utilizando el coeficiente Rho de Spearman.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Estrés LaboralDesempeñoTrabajadoresEmpresa pesquerainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03