Clima organizacional y desempeño laboral del personal del servicio de unidad cuidados intermedios neonatales INSNSB Lima -2019

Maguiña Palma, Misael EriksonAlhuay Cusi, Maximiliana2022-06-062022-06-062022-01-22https://hdl.handle.net/20.500.13053/6122El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral del personal de salud del servicio de cuidados intermedios neonatales INSNSB Lima, 2019. En cuanto a la metodología se empleó un tipo de investigaciapplication/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/linceces/byAmbiente. Clima. Desempeño.Físico. Social.Ambiente. Clima. Desempeño.Físico. Social.Clima organizacional y desempeño laboral del personal del servicio de unidad cuidados intermedios neonatales INSNSB Lima -2019Organizational climate and work performance of the service personnel of the neonatal intermediate care unit INSNSB Lima -2019info:eu-repo/semantics/masterThesishttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02