Arévalo Marcos, RodolfoIzaguirre Felix, Lilian Yaneth2024-01-102024-01-102023-10-22https://hdl.handle.net/20.500.13053/10239Objetivo: Determinar la relación que existe entre el cuidado humanizado y desempeño laboral del profesional de enfermería en tiempos de COVID en el servicio de emergencia de un hospital de Miraflores, Lima - 2023. Material y método: El presente trabajo utilizo el método hipotético deductivo, enfoque cuantitativo de tipo aplicado, diseño no experimental y nivel correlacional de corte transversal. La población está constituida por 50 enfermeras que laboran en servicio de emergencia de un hospital del distrito de Miraflores de Lima – Perú. Se realizará un muestreo no probabilístico por conveniencia. La técnica para la recolección de datos será la encuesta y los instrumentos serán los cuestionarios. Para la primera variable cuidado humanizado se aplicará el instrumento sobre cuidado humanizado en tiempos de covid, el cual consta de 10 ítems y se divide en las siguientes dimensiones: El desarrollo de una relación de ayuda y confianza, La aceptación de expresiones de sentimientos positivos y negativos, La promoción de una enseñanza - aprendizaje interpersonal. Para la segunda variable desempeño laboral se aplicará el instrumento que medirá el desempeño laboral del profesional de enfermería que consta de 20 ítems y se divide en dos dimensiones: logro de metas, competencias y rasgos de personalidad. Esta investigación se encuentra sustentada por los antecedentes nacionales e internacionales que abordan el tema.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Cuidado humanizadoDesempeño laboralServicio de Emergenciaprofesional de enfermeríainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03