Molina Torres, José GregorioCruz Perez, Magally2024-11-122024-11-122024-08-04https://hdl.handle.net/20.500.13053/12099El estrés laboral en el profesional de enfermería es un factor crítico que puede afectar significativamente la calidad del cuidado brindado en las UCI, Este estudio busca explorar la relación entre el estrés laboral y la calidad del cuidado de enfermería en dicho contexto, proporcionando futuras mejoras en la gestión y bienestar del personal. Objetivo: Determinar la relación que existe entre el estrés laboral y la calidad del cuidado de enfermería en la unidad de cuidados intensivos de un hospital en Lima, en el año 2024. Materiales y Métodos: Investigación hipotético deductivo, cuantitativo, no experimental, transversal y correlacional. Población: 80 enfermeros/as de la UCI, se le aplicará la encuesta, para la variable estrés laboral se aplicó la revisión de tres jueces expertos. Esta validación fue utilizada por Castillo, citado por Alcalá en 2021, quién coincidió completamente con los jueces, obteniendo una confiabilidad del 95% y un nivel de significancia menor a 0.05. El procesamiento de datos se realizó en una tabla general en el programa de Microsoft office Excel, seleccionando los datos cuantitativos y cualitativos, se consideró cada dimensión existente para luego ser analizados a través del programa estadístico de SPSS V.22, finalmente se utilizó un análisis estadístico de correlación de Spearman.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Satisfacción en el TrabajoJob SatisfactionEnfermeríaNursingCalidad de la Atención de SaludQuality of Health Careinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.08