Montoro Valdivia, Marcos AntonioLozano Pérez, Aracely2022-12-282022-12-282022-10-09https://hdl.handle.net/20.500.13053/7528The objective of this study is: “To determine the relationship between leadership and job satisfaction of nursing staff in an intensive care unit of a hospital in Lambayeque 2022.” The research methodology will have a quantitative approach and a correlation design, it will be applied to 54 nurses who work in the Intensive Care Unit service of a Hospital in the Lambayeque region. The selection of the sample will be carried out considering the aspects of exclusion and inclusion. The sample will be non-probabilistic for convenience. The technique and instrument used to obtain information will be through a Likert questionnaire, through the survey, in order to measure the variables: leadership and job satisfaction and determine the relationship that exists between them. Two instruments that have been validated through expert judgment were applied, while Lee Cronbach's Alpha coefficient was used for the reliability index. For the processing of information collected, it will be through the Microsoft Excel program, using the SPSS version 26 program, for statistical analysis.El objetivo del presente estudio es: “Determinar la relación existente entre liderazgo y la satisfacción laboral del personal de enfermería en una unidad de cuidados intensivos de un hospital de Lambayeque 2022”. La metodología de investigación tendrá enfoque cuantitativo y un diseño correlación, se aplicará a 54 enfermeras que trabajan en el servicio de la Unidad de Cuidados Intensivos de un Hospital en la región Lambayeque. Se realizará la selección de la muestra considerando los aspectos de exclusión e inclusión. La muestra será tipo no probabilístico por conveniencia. La técnica e instrumento utilizados para la obtención de información será a través de cuestionario de Likert, mediante la encuesta, para poder medir las variables: liderazgo y satisfacción laboral y determinar la relación que existe entre ellos. Se aplicaron dos instrumentos que han sido validados mediante el juicio de expertos, mientras que para el índice de confiabilidad se utilizó el coeficiente Alfa de Lee Cronbach. Para el procesamiento de información recolectada será a través del programa de Microsoft Excel, utilizando el programa SPSS versión 26, para el análisis estadístico.application/pdfspahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Satisfacción en el TrabajoLiderazgoUnidades de Cuidados IntensivosPersonal de EnfermeríaEncuestas y CuestionariosMétodosInterpretación Estadística de DatosEnfermeras y EnfermerosProcesamiento Automatizado de DatosEspecializaciónJuicioMetodología como un TemaCuidados CríticosInvestigaciónJob SatisfactionLeadershipIntensive Care UnitsSurveys and QuestionnairesNursing StaffJudgmentMethodsMethodology as a SubjectData Interpretation, StatisticalCritical CareResearchElectronic Data ProcessingSpecializationNursesLeadership and job satisfaction of nursing staff in the intensive care service in a hospital in Lambayeque-2022Liderazgo y satisfacción laboral del personal de enfermería en el servicio de cuidados intensivos en un hospital de Lambayeque-2022Leadership and job satisfaction of nursing staff in the intensive care service at a hospital in Lambayeque-2022http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03ODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades