Mori Castro, Jaime AlbertoCharcape Benites, Susana Valentina2022-06-032022-06-032022-02-20https://hdl.handle.net/20.500.13053/6114La presente investigación tiene como objetivo analizar la relación entre el clima organizacional y el compromiso organizacional en el personal de enfermería del servicio de la central de esterilización del hospital la Caleta de Chimbote, 2021. Material y método: Esta investigación tiene enfoque cuantitativo, hipotético deductivo y correlacional; se aplicará un diseño no experimental de corte transversal. La población del estudio estará conformada por 18 enfermeros y 12 técnicos de enfermería. La técnica de recolección de datos será la encuesta y se aplicarán dos instrumentos para medir las variables de clima organización y compromiso organización respectivamente, a los cuales se determinaron su validez y confiabilidad.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/linceces/byClima organizacionalCompromiso organizacional.info:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03