Fernández Rengifo, Werther FernandoAlvarez Ttito, Kathy Miriam2023-05-172023-05-172023-02-03https://hdl.handle.net/20.500.13053/8475Objective: To determine the relationship between emotional intelligence and work performance of the nursing staff of a private clinic, Lima 2022. Methodology: The research is of a hypothetical deductive method, of a quantitative approach, of an applied type, of a cross-sectional non-experimental design, and of scope correlational descriptive. The sample was 83 nursing professionals. The technique was the survey applying the TMMS-24 emotional intelligence questionnaire and job performance; the parametric statistical test of the Pearson correlation coefficient was used to determine the correlation of the variables. Results: A value of (r= .465; p < .000) was determined between emotional intelligence and work performance of the nursing staff of a private clinic, Lima 2022. Conclusions: It was determined that there is a relationship between emotional intelligence and work performance of the nursing staff of a private clinic, Lima 2022.Objetivo: determinar la relación entre inteligencia emocional y desempeño laboral del personal de enfermería de una clínica privada, Lima 2022. Metodología: la investigación es de método hipotético deductivo, de enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, de diseño no experimental transversal, y de alcance descriptivo correlacional. La técnica fue la encuesta aplicándose el cuestionario de inteligencia emocional TMMS-24 y desempeño laboral; se acudió a la prueba estadística paramétrica del coeficiente de correlación de Pearson para determinar la correlación de las variables. Resultados: Se determinó un valor de (r= ,465; p < ,000) entre la inteligencia emocional y desempeño laboral del personal de enfermería de una clínica privada, Lima 2022. Conclusiones: se determinó que existe relación entre inteligencia emocional y desempeño laboral del personal de enfermería de una clínica privada, Lima 2022.application/pdfspahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Inteligencia EmocionalEmotional IntelligenceRendimiento LaboralWork PerformanceEnfermeras y EnfermerosNurseshttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03ODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades