Cárdenas de Fernández, María HildaChilón Plácido, Verónica Maribel2022-12-112022-12-112022-09-04https://hdl.handle.net/20.500.13053/7325The professional quality of life and the work performance of nursing involved in the response to the COVID-19 pandemic becomes a partial mediator that can serve as a consideration in understanding hospital administration that promotes a healthy work environment framed in that it generates job satisfaction and, therefore, will ultimately generate better nurse performance.La calidad de vida profesional y el desempeño laboral de enfermería involucradas en la respuesta a la pandemia del COVID-19 se convierte en un mediador parcial que pueden servir como una consideración en la comprensión de la administración hospitalaria que fomenta un entorno de trabajo saludable enmarcados en que genere una satisfacción laboral y, por ende, finalmente generará un mejor desempeño de la enfermera.application/pdfspahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Calidad de VidaRol ProfesionalRendimiento laboralQuality of LifeProfessional RoleWork Performancehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03ODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades