Benavente Sanchez, Yennys KatiuscaPadilla Colonia, Hellen Jhane2025-11-042025-11-042025-06-08https://hdl.handle.net/20.500.13053/14580En el trabajo de investigación se considera como objetivo: “Determinar la relación entre las condiciones de trabajo con el desempeño laboral de profesionales de enfermería de la unidad de cuidados intensivos de un hospital de Lima, 2025”. Metodología: es de tipo aplicada, cuantitativa, observacional, transversal de nivel correlacional. La población de 80 enfermeros que laboran en UCI y la muestra censal. La primera variable aplicará el Cuestionario de condiciones de trabajo; creado por Bolaños, en Trujillo – Perú, en el 2021; consta de 28 ítems (α = 0.939); y la segunda variable el Cuestionario de desempeño laboral; por Condezo, en Lima – Perú, en el 2020; consta de 20 ítems (α = 0.920). La recolección de datos se hará aplicando una encuesta a todos los enfermeros. Procesamiento y análisis de datos de los resultados serán codificados con apoyo de los programas estadísticos Microsoft Excel 2021 y SPSS 27.0 para ser reportados en tablas y gráficos descriptivos e inferenciales para ser un análisis; luego del cálculo de la Escala de Stanones según puntajes de variables y dimensiones; posteriormente de ello, la contrastación de las hipótesis se hará con la Correlación de Spearman. Palabras clave: condiciones de trabajo, desempeño laboralThe objective of this research work is: "To determine the relationship between working conditions and the job performance of nursing professionals in the intensive care unit of a hospital in Lima, 2025." Methodology: It is applied, quantitative, observational, cross sectional with a correlational level. The population of 80 nurses working in the ICU and the census sample. The first variable will apply the Working Conditions Questionnaire; created by Bolaños, in Trujillo - Peru, in 2021; it consists of 28 items (α = 0.939); and the second variable the Job Performance Questionnaire; by Condezo, in Lima - Peru, in 2020; it consists of 20 items (α = 0.920). Data collection will be done by applying a survey to all nurses. Data processing and analysis of the results will be coded using Microsoft Excel 2021 and SPSS 27.0 statistical software and reported in descriptive and inferential tables and graphs for analysis. The Stanones Scale will then be calculated based on variable and dimension scores. Subsequently, hypothesis testing will be performed using Spearman's correlation.application/pdfspahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Rendimiento LaboralWork PerformanceCondiciones de TrabajoWorking ConditionsEnfermeras y EnfermerosNurseshttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.08info:eu-repo/semantics/openAccessODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades