Castro Mejía, Percy JuniorCaballero Cuadros, Alexandra Guadalupe2023-11-212023-11-212023-09-08https://hdl.handle.net/20.500.13053/9923La tesis busca identificar la relación entre las contrataciones administrativas de servicio del régimen y el desempeño laboral en una entidad pública de salud en el año 2021. Dicha investigación surge ante la necesidad de comprender cómo el sistema de contratación del personal administrativo CAS se ha convertido en un modelo de contratación adecuada, que facilita un mejor desempeño laboral de los profesionales que son contratados. En ese sentido, en el presente estudio se busca conocer si ambos constructos se relacionan. Esto a partir de supuestos teóricos posibles en el marco teórico de este estudioapplication/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Contrataciones AdministrativasDesempeño laboralEntidad públicaSstema de saludRelación entre las contrataciones administrativas de servicio del régimen 1057 del personal administrativo y el desempeño laboral en una entidad pública de salud en el 2021Relationship between administrative service contracts of the regime 1057 of the administrative personnel and the performance employment in a public health entity in 2021info:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04