Pretell Aguilar, Rosa MariaMaldonado Palomino, Eder Elias2022-05-162022-05-162022-01-09https://hdl.handle.net/20.500.13053/5998Objective: Demonstrate how the organizational climate is related to job satisfaction in nurses in a Hospital Del Callao, 2021. Material and method: The research responds to the deductive method, has a quantitative approach, is applied, cross-sectional correlational, the population that constitutes it There are a total of 98 nursing graduates from a Hospital in Callao, the survey technique was used and the instruments are the Organizational Climate and Likert scale, which describes the presentation, instructions, its validity was made content and was submitted to expert judgment, reliability was found by applying Cronbach's alpha reliability coefficient, obtaining a value of 0.8384 in the first variable and 0.943 in the second respectively, which indicated very high reliability. The data processing will be done using the Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) version 22.0, Excel for Windows 2016 was also used to empty the data according to a matrix structured as a database in relation to the instrument. measurement.Objetivo: Demostrar como se relaciona clima organizacional con la satisfacción laboral en enfermera en un Hospital Del Callao, 2021. Material y método: La investigación responde al método deductivo, tiene enfoque cuantitativo, es aplicada, correlacional de corte transversal, la población que lo constituye hacen un total de 98 licenciadas en enfermería de un Hospital del Callao, se utilizó la técnica de la encuesta y los instrumentos son la escala de Clima Organizacional y de Likert, la que describe la presentación, instrucciones , se hizo su validez de contenido y se sometió a juicio de expertos, se encontró confiabilidad aplicando el coeficiente de confiablidad alfa de Cronbach obteniendo un valor de 0,8384 en la primera variable y 0,943 en la segunda respectivamente el que indicó confiabilidad muy alta. El procesamiento de datos se hará haciendo uso del paquete estadístico para las ciencias sociales (SPSS) versión 22.0, asimismo se hizo uso del Excel para Windows 2016 en el vaciado de datos de acuerdo a una matriz estructurada como base de datos en relación al instrumento de medición.application/pdfspahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Cultura OrganizacionalSatisfacción en el TrabajoPersonal de EnfermeríaOrganizational CultureJob SatisfactionNursing Staffhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03ODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades