Pretell Aguilar, Rosa MariaTorres Flores, Dayana Lizeth2022-05-162022-05-162022-01-09https://hdl.handle.net/20.500.13053/5996Objective: Determine the relationship that exists between leadership styles and the organizational climate of health personnel in a hospital in Ayacucho, 2021. Material and Methods: It is a Hypothetical-Deductive method investigation, with a quantitative approach, applied type, design observational, correlational and transversal; The study will be carried out with a population made up of 500 health workers and a sample made up of 218 health workers.Objetivo: Determinar la relación que existe entre los estilos de liderazgo y el clima organizacional del personal de salud de un hospital de Ayacucho, 2021. Material y Métodos: Es una investigación de método Hipotético-Deductivo, de enfoque cuantitativo, tipo aplicado, de diseño observacional, correlacional y transversal; se realizará el estudio con una población integrada por 500 trabajadores de salud y una muestra conformada por 218 trabajadores de salud.application/pdfspahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/LiderazgoCultura OrganizacionalPersonal de SaludLeadershipOrganizational CultureHealth PersonnelLeadership styles and organizational climate of health personnel in a hospital in Ayacucho, 2021Estilos de liderazgo y clima organizacional del personal de salud de un hospital de Ayacucho, 2021Leadership styles and organizational climate of the health personnel of a hospital in Ayacucho, 2021http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03ODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades