Perez Siguas, Rosa EvaRodriguez Sevillano, Leonor2018-08-162018-08-162018-07-09https://hdl.handle.net/20.500.13053/1870Materials and Methods: Observational and retrospective systematic review of national and international research articles, which were obtained through a search in databases: PubMed, Wolters Kluwer, Wiley Online Library. These articles were selected after being subjected to a critical reading, using the GRADE evaluation to identify their level of evidence. Results: The study indicates that 70% (n=7/10) of the articles suggest that minimally invasive surgery is more effective compared to conventional surgery in adults post lumbar surgery. 10% (n=1/10) indicate that both surgeries are effective, while 20% (n=2/10) state that statistically the results are inconclusive and further studies are needed. Conclusion: Of the 10 articles reviewed, it is concluded that minimally invasive surgery is more effective than conventional surgery in post lumbar surgery patients.El presente estudio de investigación tuvo como Objetivo; determinar la relación entre la Calidad de Vida Profesional y el Síndrome de Burnout en el personal de enfermería que labora en la Clínica Privada Jesús de Norte, Lima 2018, Método; estudio de enfoque cuantitativo, de corte transversal. La población estuvo conformado por 90 enfermeras que laboran en la Clínica Priva Jesús del Norte. Los instrumentos que se utilizaron fueron; para medir la calidad de vida profesional se usó el “Cuestionario CVP 35” y para el síndrome de burnout escala de calificación “Maslach Burnout Inventory”. Resultados; los factores sociodemográficos, se encontraron que el 64.4% fue del sexo femenino y el 35.6% masculino, en las edades de las enfermeras el 68.9% fue de 24 a 37 años y el 31.1% de 38 a 50 años, su estado civil fue 51.1% solteras, el 25.6% casados, el 18.9% conviviente y el 4.4% divorciadas, con respectó a la Calidad de vida profesional de enfermería, se encontraron el 73.3% presento una CVP buena y el 26.7% regular y con respecto al Síndrome de burnout, el 50% tienen Síndrome de burnout bajo, el 28.9% Síndrome de Burnout medio y un 21.1% Síndrome de Burnout alto, Concluyendo; No existe relación entre la calidad de vida profesional y el Síndrome de Burnout que presentan las enfermeras que laboran en la Clínica Privada Jesús de Norte, chi-cuadrado= 3.209 gl=2 p valor= 0,201.application/pdfspahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Personal de EnfermeríaNursing StaffAgotamiento PsicológicoBurnout, PsychologicalCalidad de Vida Relacionada con el TrabajoQuality of Work Lifehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03ODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades