Mori Castro, Jaime AlbertoCoral Ramírez, Marina2021-05-032021-05-032020-12-13https://hdl.handle.net/20.500.13053/4532Objectives: Analyze the level of work stress in the nursing professional at the Surgical Center of the National Cardiovascular Institute. Materials and Methods: The study is quantitative and the research design is cross-sectional. The result of the research will influence the appropriate and timely decision-making that will allow the design of coping plans and solutions to this problem that is considered important. It will also allow nurses to face with certain skill the conflict situations that challenge and that do not exist. involves to a lesser extent in the quality of service provided to the patient. The population will be made up of 60 nurses who work in 4 areas of Surgical Centers of the National Cardiovascular Institute, who meet inclusion and exclusion criteria. The instrument to be applied for data collection will be the validated “Nursing Stress Scale”, whose main function is to evaluate work stress. This scale consists of 34 items that have been grouped into 3 categories: physical, psychological and social environment, classifying into three levels: low <40, Medium between 40 and 60, High >70.Objetivos: Analizar el nivel de estrés laboral en el profesional de enfermería en el Centro Quirúrgico del Instituto Nacional Cardiovascular Materiales y Métodos: El estudio es de tipo cuantitativo y el diseño de la investigación es de corte transversal. El resultado de la investigación incidirá en la toma adecuada y oportuna de decisiones que permitirán diseñar planes de afrontamiento y solución a esta problemática que es considerado de importancia, asimismo permitirán a las enfermeras, afrontar con cierta destreza las situaciones de conflicto que desafía y que no implique en menor medida en la calidad de servicio que brinda al paciente. La población estará compuesta por 60 enfermeras que trabajan en 4 áreas de Centros Quirúrgicos del Instituto Nacional Cardiovascular, que cumplan con criterios de inclusión y exclusión. El instrumento a aplicarse para la recolección de datos será la Escala de estrés validada “Nursing Stress Scale”, tiene como función principal evaluar el estrés laboral. Dicha escala consta de 34 ítems que han sido agrupados en 3 categorías: ambiente físico, psicológico y social, clasificando en tres niveles: bajo <40, Medio entre 40 y 60, Alto >70.application/pdfspahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Estrés OcupacionalTrabajoEnfermeríaOccupational StressWorkNursinghttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03ODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades