Arevalo Marcos, Rodolfo AmadoMiranda Silva, Jessica Mabel2022-11-162022-11-162022-08-14https://hdl.handle.net/20.500.13053/7097Introduction: Occupational accidents, related diseases, and the work hours lost due to the effect of absenteeism are very important topics. According to the International Labour Organization (ILO), nearly 2 million people die each year from work-related accidents or diseases. Additionally, around 374 million non-fatal work-related accidents occur worldwide each year, resulting in an average of 4 days of absenteeism. Objective: To determine the relationship between occupational risks and absenteeism among nursing staff in the ICU of a hospital in Lima, 2022. Methods: The research will have a quantitative approach, descriptive level, correlational, and observational design. The study population will consist of all nursing staff working in the Intensive Care Unit.Los accidentes laborales, las enfermedades relacionadas y con ello las horas laborales que se pierden por el efecto del ausentismo laboral son temas muy importantes, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT) anualmente mueren casi 2 millones de personas por accidentes o enfermedades laborales, así también, por año ocurren en el planeta unos 374 millones de accidentes no mortales relacionados con el trabajo y que resultaron con un promedio de 4 días de ausentismo laboral. Objetivo: Determinar la relación entre los riesgos laborales y el ausentismo laboral en el personal de enfermería de UCI de un Hospital de Lima, año 2022. Métodos: La investigación será de enfoque cuantitativo, nivel descriptivo, correlacional y diseño observacional. La población a investigar estará conformada por todo el personal de enfermería que labora em el Unidad de Cuidados Intensivos.application/pdfspahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/AusentismoRiesgos LaboralesCuidados CríticosEnfermeríaAbsenteeismOccupational RisksCritical CareNursingOccupational Risks and Absenteeism of Nursing Staff Working in the Intensive Care Unit of a Hospital in Lima, 2022Riesgos laborales y ausentismo laboral del personal de enfermería que labora en la unidad de cuidados intensivos de un Hospital de Lima, 2022.Occupational risks and work absenteeism of nursing staff working in the intensive care unit of a Hospital in Lima, 2022.http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03ODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades