Quispe Mejia, Juan CarlosCastañeda Correa, Madeleine2024-11-132024-11-132024-08-18https://hdl.handle.net/20.500.13053/12132Esta investigación tiene como objetivo determinar la relación existente entre la resiliencia y el estrés laboral en el personal de enfermería del servicio de medicina y especialidades del Hospital María Auxiliadora, en la presente investigación se realizará un muestreo no probabilístico por conveniencia donde se estudiará a la población total 38 enfermeras (os) reportado por recursos humanos. La metodología por usar será deductivo, hipotético y cuantitativo, de tipo aplicada con diseño observacional, analítico, transversal y correlacional, se contará con dos instrumentos; la escala de resiliencia creada por Wagnild y Young y el de estrés laboral diseñada por Ivancevich y Matteson, finalmente la información obtenida se registrará en el programa SPSS para el procesamiento y análisis estadístico.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Resiliéncia de los Sistemas de la SaludHealth System ResilienceEstrés LaboralOccupational StressPersonal de EnfermeríaNursing Staffinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.01