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dc.contributor.advisorPalomino Taquire, Rewards
dc.contributor.authorConga Terres, Indira
dc.date.accessioned2023-11-24T15:33:00Z
dc.date.available2023-11-24T15:33:00Z
dc.date.issued2023-07-30
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13053/9956
dc.description.abstractEl presente trabajo tiene como objetivo determinar cómo es la relación entre clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería que labora en Central de esterilización de un hospital público de Ayacucho 2023. La metodología de investigación a usar incluirá un enfoque cuantitativo, método hipotético – deductivo, tipo aplicada, diseño no experimental, corte transversal y nivel correlacional considerando una población de 36 personales de enfermería a quienes se les aplicará un cuestionario sobre clima organizacional el cual fue elaborado por Carmen Rosa Espinoza Carbajal, y el cuestionario de satisfacción laboral, elaborado y validado por Sonia Palma el cual fue considerado como un instrumento confiable , los datos serán ingresados a una hoja de cálculo Excel con la finalidad de ordenar y categorizar la información obtenida para posteriormente ser exportada al sofware SPSS versión V.27,en donde buscaremos conocer la distribución normal de la variable mediante la prueba de normalidad de (KS) tomando como referencia el valor (P=<o>005)con la finalidad de utilizar la correlación de Pearson o spearman, así mismo se realizara la prueba del chi cuadrado para contrastar hipótesis y las tablas cruzadas para los aspecto sociodemográficos del instrumento.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Norbert Wieneres_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.subjectEsterilizaciónes_PE
dc.titleClima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería que labora en central de esterilización de un hospital público de Ayacucho 2023es_PE
dc.title.alternativeOrganizational climate and job satisfaction of nursing staff working in the sterilization center of a public hospital in Ayacucho 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.levelTítulo de Segunda Especialidades_PE
thesis.degree.nameTítulo de Segunda Especialidad en Enfermería de Gestión en Central de Esterilizaciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Norbert Wiener - Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.disciplineSegunda Especialidad en Enfermería de Gestión en Central de Esterilizaciónes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
renati.author.dni41946131
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-4694-8417es_PE
renati.advisor.dni44694649
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademicoes_PE
renati.discipline021209es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidades_PE
renati.jurorCárdenas de Fernández, María Hilda
renati.jurorReyes Quiroz, Giovanna Elizabeth
renati.jurorCabrera Espezua, Jeannelly Paola
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03es_PE


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