Estrés laboral y estrategias de afrontamiento en el personal de enfermería del programa de cuidados continuos AUNA, Lima 2025

Abstract

Objetivo: “Determinar la relación que existe entre el estrés laboral y las estrategias de afrontamiento en el personal de enfermería”. Materiales y Método: se considerará la metodología hipotético deductivo, cuantitativo –descriptivo, prospectivo y transversal. Se contará con la participación de 84 personal de enfermería. La técnica de recolección de datos será la encuesta y como instrumento para medir la variable “Estrés laboral” se aplicará el cuestionario Escala Nursing Stress Scale, confiable mediante Alpha de Cronbach de 0.79 a 0.89. Para medir la variable “Estrategias de afrontamiento” se usará el cuestionario de Afrontamiento del estrés (CAE), versión para enfermería del SERVQHOS; confiable mediante Alpha de Cronbach 0.96.

Objective: “To determine the relationship between occupational stress and coping strategies among nursing staff”. Materials and methods: the study will employ a hypothetical-deductive, quantitative- descriptive, prospective, and cross- secctional methodology. The simple will include 84 nursing staff. The data collection technique will be a survey. To measure the variable “Ocupational stress”, the Nursing Stress Scale questionnaire, will be apllied, with reliability determined by a Cronbach+s Alpha of 0.79 to 0.89. To measure the variable “Coping strategies”, the Stress Coping Questionnaire (CAE), (SERVQHOS versión), will be used, with reliability determined by a Cronbach´s Alpha of 0.96.