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dc.contributor.advisorPeláez Valdiviezo, José Víctor
dc.contributor.authorCaceres Valdivia, Ronald Jerson
dc.date.accessioned2024-07-04T21:51:17Z
dc.date.available2024-07-04T21:51:17Z
dc.date.issued2024-05-02
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13053/11504
dc.description.abstractEl estudio que fue realizado como objetivo determinar la relación entre la variable engagement y satisfacción laboral en los trabajadores de una empresa de telecomunicaciones, Lima 2024. Se empleó un diseño no experimental de corte transversal, con nivel correlacional y tipo básica. Con una población de fue conformada por 50 con una muestra de 45 trabajadores. También, se empleó la encuesta como instrumento y una prueba que el coeficiente de correlación de Rho de Spearman es 0,538 el valor sig. 0,000 < 0,05. Por lo tanto, se rechaza la hipótesis nula, y se acepta la hipótesis de investigación, se confirma la correlación entre engagement y la satisfacción laboral en la empresa de telecomunicaciones, Lima 2024. Para concluir, los empleados están involucrados con la empresa, aumentarán su nivel de satisfacción laboral y obtendrán mejores resultados, como una mayor producción, una implementación de equipos más efectiva y eficaz mayor eficiencia en la terminación de las tareas.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Norbert Wieneres_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.subjectCompromisoes_PE
dc.subjectEmpresaes_PE
dc.subjectTrabajadores_PE
dc.titleEngagement y satisfacción laboral en los trabajadores de una empresa de telecomunicaciones, Lima 2024es_PE
dc.title.alternativeEngagement and job satisfaction in workers of a telecommunications company, Lima 2024es_PE
dc.title.alternativeEngajamento e satisfação no trabalho em trabalhadores de uma empresa de telecomunicações, Lima 2024es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administración y Negocios Internacionaleses_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Norbert Wiener. Facultad de Ingeniería y Negocioses_PE
thesis.degree.disciplineAdministración y Negocios Internacionaleses_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
renati.author.dni73863998
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-2186-0398es_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.discipline413316es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.jurorVera Ortiz, Norma Betzabe
renati.jurorManrique Linares, Cynthia Polet
renati.jurorChong Silva, Mabel Cecilia
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE


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