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dc.contributor.advisorDe la Torre Tejada, José Abeles_ES
dc.contributor.authorParione Nalda, Karla Gabriela
dc.date.accessioned2019-03-06T14:32:14Z
dc.date.available2019-03-06T14:32:14Z
dc.date.issued2018-12-20
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13053/2635
dc.description.abstractLa investigación tiene como objetivo proponer un plan de mejora del clima organizacional en una institución educativa particular. Se optó por una metodología holística, el tipo de investigación fue proyectiva, comprensivo, enfoque mixto y de diseño deductivo. La unidad de análisis constó de treinta docentes, se utilizó como instrumentos el cuestionario y la entrevista. Los resultados determinaron tres puntos críticos del problema por lo que se propuso un plan de desarrollo de liderazgo para los directivos para que exista un buen clima organizacional.es_ES
dc.description.uriTesis
dc.formatapplication/pdf
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Privada Norbert Wieneres_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/linceces/by-nc-nd/2.5/pe/es_ES
dc.sourceUniversidad Privada Norbert Wieneres_ES
dc.sourceRepositorio institucional - WIENERes_ES
dc.subjectClima organizacionales_ES
dc.subjectLiderazgoes_ES
dc.subjectMotivaciónes_ES
dc.subjectTrabajo en equipoes_ES
dc.subjectComunicaciónes_ES
dc.titlePlan de mejora del clima organizacional en una institución educativa particular, Lima 2018es_ES
dc.title.alternativelmprovement plan of the organizational climate in a particular educational institution, Lima 2018es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesional
thesis.degree.nameLicenciada en Administración y Negocios Internacionales
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ingeniería y Negocios
thesis.degree.disciplineAdministración y Negocios Internacionales


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