Employer engagement para mejorar la comunicación interna en una empresa privada del Perú, 2019
| dc.contributor.advisor | Picoaga Linares, José | es_ES |
| dc.contributor.author | Quispe Merlo, Ester Yazmin | |
| dc.date.accessioned | 2019-12-17T22:07:45Z | |
| dc.date.available | 2019-12-17T22:07:45Z | |
| dc.date.issued | 2019-08-08 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13053/3375 | |
| dc.description.abstract | La presente investigación se realizó con el objetivo de proponer estrategias que mejoren la comunicación interna dentro de una empresa privada en el Perú, 2019. Para este estudio se utilizó el enfoque mixto, que consiste en utilizar datos cuali-cuantitativos, y mediante un proceso de triangulación para procesarlos y establecer patrones para implementar una propuesta que logre corregir los problemas encontrados. El resultado final de la investigación llegó a la conclusión de que la empresa privada tiene problemas en su comunicación interna, poca identidad corporativa y poca motivación del personal, para corregir dichas dificultades se optó por implementar el employer engagement, específicamente elevar el compromiso del empleado, la gestión de Recursos Humanos 2.0 y realizar actividades para mejorar la inteligencia emocional de los empleados. | es_ES |
| dc.description.uri | Tesis | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad Privada Norbert Wiener | es_ES |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/linceces/by-nc-nd/2.5/pe/ | es_ES |
| dc.source | Universidad Privada Norbert Wiener | es_ES |
| dc.source | Repositorio institucional - WIENER | es_ES |
| dc.subject | Comunicación interna | es_ES |
| dc.subject | Identidad corporativa | es_ES |
| dc.subject | Motivación intrínseca | es_ES |
| dc.subject | Motivación extrínseca | es_ES |
| dc.subject | Empowerment | es_ES |
| dc.subject | Filosofía organizacional | es_ES |
| dc.subject | Eficiencia | es_ES |
| dc.title | Employer engagement para mejorar la comunicación interna en una empresa privada del Perú, 2019 | es_ES |
| dc.title.alternative | Compromisso do empregador para melhorar a comunicação interna em uma empresa privada no Peru, 2019 | es_ES |
| dc.title.alternative | Employer engagement to improve internal communication in a private company in Peru, 2019 | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
| thesis.degree.level | Título Profesional | |
| thesis.degree.name | Licenciada en Administración y Negocios Internacionales | |
| thesis.degree.grantor | Universidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ingeniería y Negocios | |
| thesis.degree.discipline | Administración y Negocios Internacionales |
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