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Clima organizacional y satisfacción laboral en los profesionales de salud de farmacia del Hospital Dos de Mayo - 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-06-27)
La presente investigación se realizó con el objetivo de
Determinar si existe relación entre el clima organizacional y la
satisfacción laboral en los profesionales de salud del
departamento de Farmacia del Hospital ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en enfermería en tiempos de covid-19 en el servicio de emergencia del hospital Carlos Lanfranco La Hoz. Puente Piedra. 2022
(Universidad Norbert Wiener, 2023-06-22)
El objetivo general fue determinar la relación entre el clima
organizacional y la satisfacción laboral en enfermería en
tiempos de COVID-19 en el servicio de emergencia de un
hospital de Lima. 2022. Metodología: ...
Acceso abierto
Factores de riesgo psicosocial y satisfacción laboral en docentes de una universidad pública de Lima, 2022
(Universidad Norbert Wiener, 2023-04-29)
Las universidades desconocen los factores de riesgo
psicosociales a los que están expuestos los docentes, no se ha
desarrollado este tema a pesar de que la normativa peruana la
Ley N°29783 denominada como “Ley de ...
Acceso abierto
Nivel de satisfacción y desempeño laboral de las enfermeras de la Unidad de Cuidados Intensivos de un Hospital Público Lima - 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-07-26)
El presente estudio de investigación se realizó con el objetivo de
ddeterminar la relación entre el nivel de satisfacción en el
desempeño laboral de las enfermeras de la unidad de cuidados
intensivos de un Hospital ...
Acceso abierto
Engagement y satisfacción laboral del personal de enfermería de un Hospital Policial en Lima, 2022
(Universidad Norbert Wiener, 2023-01-20)
El objetivo del presente estudio fue determinar la relación entre
engagement y satisfacción laboral del personal de enfermería
de un hospital policial en Lima, 2022. Se realizó un estudio de
tipo Aplicada, diseño No ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del profesional de salud que labora en el Hospital Geriátrico PNP “San José” – Lima, 2022
(Universidad Norbert Wiener, 2023-01-21)
La satisfacción laboral es un pilar fundamental, donde se apoyan
todas aquellas organizaciones que quieren hacerse competitivas,
pues gracias a ella, los empleados se sentirán eficientes y
orgullosos de su trabajo, ...
Acceso abierto
Motivación y satisfacción laboral del personal de enfermería del centro quirúrgico de un hospital público de Lima, 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2024-01-22)
El objetivo de esta investigación es determinar la relación entre motivación y satisfacción
laboral del personal de enfermería del centro quirúrgico de un hospital público de Lima. Para
ello se aplicó el método científico ...
Acceso abierto
Relación entre los estilos de liderazgo transformacional con la satisfacción laboral de enfermeras del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión 2022
(Universidad Norbert Wiener, 2023-09-27)
Este trabajo de investigación su finalidad es determinar la
relación que existe entre los estilos de liderazgo transformacional
con la satisfacción laboral de las enfermeras que trabajan en el
Hospital Nacional Daniel ...
Acceso abierto