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Estrés y desempeño laboral en el personal de salud del servicio de emergencia en el hospital de chancay durante la emergencia sanitaria, 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-06-12)
El estrés se identifica en las personas sin importar la profesión, el lugar de trabajo, sin embargo, en la constante labor del profesional de enfermería en el área de emergencia, se vive con mayor intensidad, debido a la ...
Acceso abierto
Calidad de vida profesional y desempeño laboral del personal de enfermería que labora en un hospital modular covid-19 de Lima Norte, 2021.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-06-24)
Objetivo: Determinar la relación entre calidad de vida profesional y desempeño laboral del personal de enfermería que labora en un Hospital modular COVID-19 de Lima Norte, 2021.
Materiales y métodos: La presente investigación ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y Desempeño Laboral del personal de Enfermería del área de Cuidados Intensivos del Hospital de Chancay – 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-04-03)
El efecto de este síndrome está repercutiendo en mayor parte en la función laboral del personal de salud causando mala atención del usuario, afecta la empatía y prontitud en sus intervenciones. Por otro lado, el desempeño ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y Desempeño Laboral frente al COVID-19 del Personal de Enfermería que Labora en Centro Quirúrgico del Hospital Guillermo Almenara Irigoyen, Lima – 2021.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-03-06)
Objetivo: Analizar la relación entre el Síndrome Burnout con el Desempeño Laboral frente al COVID-19 del personal de enfermería de centro quirúrgico del hospital Guillermo Almenara Irigoyen, Lima – 2021. Material y método: ...
Acceso abierto
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de las enfermeras en el servicio de UCI del Hospital Nacional Arzobispo Loayza - Lima, 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-08-28)
Analizar la relación que existe entre el clima organizacional con el desempeño laboral de las enfermeras en el servicio de UCI del Hospital Nacional Arzobispo Loayza- Lima, 2022”. Población: 100 profesionales de enfermería ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y desempeño laboral en el personal de enfermería del servicio médico de la Refinería Conchan de Petroperú durante la pandemia Covid-19, Lima 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-08-28)
En la actualidad es pertinente abordar el estudio del síndrome de burnout y desempeño laboral para conocer las variables y brindar aportes que mejoren la calidad de atención al paciente desde la buena disposición del ...
Acceso abierto
Nivel de estrés laboral y desempeño laboral del personal de salud del servicio de emergencia en tiempos de Covid del Instituto Nacional De Enfermedades Neoplásicas, Lima 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-07-24)
La enfermería es una ocupación muy sensible y exigente, los enfermeros se encuentran expuestos a las diferentes situaciones que pueden influir en su salud física y mental. El estrés laboral en enfermería es muy común, es ...
Acceso abierto
Estrategias para la mejora del desempeño laboral de los trabajadores de una entidad estatal, Jesús María 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-01-31)
La presente investigación titulada “Estrategias para la mejora del desempeño laboral de los trabajadores de una entidad estatal, Jesús María 2021”, fue realizada con el propósito de promover estrategias que incrementen el ...
Acceso abierto
Estrés relacionado al desempeño laboral del personal de enfermería del centro quirúrgico de un Hospital Nacional de Lima, 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-08-07)
El presente proyecto de investigación tiene como objetivo lograr establecer la relación del estrés y el desempeño laboral del personal de enfermería del centro quirúrgico de un Hospital Nacional de Lima, 2022; debido a que ...
Acceso abierto
Relaciones interpersonales y desempeño laboral en los profesionales de enfermería del Hospital de Emergencias Pediátricas.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-08-14)
Objetivo: Determinar la relación entre relaciones interpersonales y desempeño laboral en los profesionales de enfermería. Metodología: Estudio cuantitativo, correlacional, no experimental y de corte transversal. La población ...
Acceso abierto