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Propuesta de talleres de relaciones interpersonales como mejor instrumento para la mejora del clima Organizacional en la Empresa Metrotest EIRL
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2015)
La investigación titulada: “Propuesta de Talleres de Relaciones Interpersonales como mejor instrumento para la mejora del Clima Organizacional en la empresa Metrotest EIRL”, tuvo como objetivo general estructurar una ...
Acceso restringido
Motivación y desempeño laboral en personal profesional de enfermería en un hospital nacional nivel IV de Lima metropolitana, 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-12-19)
Identificar la relación existente entre la motivación y el desempeño laboral en enfermeros de un nosocomio nacional nivel IV de Lima Metropolitana. La investigación corresponderá al tipo aplicada, el enfoque será cuantitativo, ...
Acceso abierto
Propuesta de motivación e incentivos para mejorar el desempeño laboral en la municipalidad distrital de Curahuasi, Apurímac 2022
(Universidad Norbert Wiener, 2023-03-04)
La presente investigación tuvo como objetivo definir como propuesta
de motivación e incentivos para mejorar el desempeño laboral,
Apurímac 2022. La metodología que se basó en la investigación es el
enfoque mixto, de ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y desempeño laboral de los trabajadores en una universidad privada, Lima 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-11-06)
El estudio tuvo como objetivo general, determinar cómo se relaciona la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los trabajadores en una universidad privada, Lima 2023. La metodología del estudio fue de tipo básica, ...
Acceso abierto