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Nivel de conocimientos sobre la utilización del desinfectante de alto nivel en el profesional de enfermería de centro quirúrgico y central de esterilización de un hospital de Juliaca, 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-10-31)
Determinar los conocimientos sobre la utilización del desinfectante de alto nivel del profesional de enfermería del centro quirúrgico y central de esterilización de un hospital de Juliaca, 2021. Metodología: Método ...
Acceso abierto
Sobrecarga laboral y satisfacción en el personal de enfermería del servicio de emergencias del hospital dos de mayo - 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-12-19)
Objetivo: Determinar cuál es la relación entre sobrecarga laboral y satisfacción en el personal de enfermería del Servicio de Emergencias del Hospital Dos de Mayo – 2021.
MATERIALES Y MÉTODOS: el enfoque que enmarca el ...
Acceso abierto
Efectividad de programas educativos dirigidos al personal de enfermería para mejorar su rendimiento y autoeficacia en situaciones de emergencia
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-11-19)
Objetivo: Sistematizar las evidencias encontradas sobre la efectividad de los programas educativos dirigidos al personal de enfermería para mejorar su rendimiento y autoeficacia en situaciones de emergencia. Material y ...
Acceso abierto
Estrés laboral en el personal de enfermería que labora en el servicio de hospitalización Covid-19 del hospital Daniel Alcides Carrión
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-05-14)
Está investigación será de tipo descriptivo, porque solo se describirá el estrés laboral en el personal de enfermería en forma cuantificada. También será un estudio de corte transversal, en cuanto a los instrumentos se ...
Acceso abierto
Satisfacción de la madre sobre el cuidado enfermero en un hospital de Lima, 2020.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-03-07)
El presente trabajo de investigación es dar a conocer la percepción de las madres sobre el cuidado brindado a los neonatos por parte del personal enfermero y su participación en el cuidado como aprendizaje para evitar ...
Acceso abierto
Nivel de conocimientos sobre esterilización en autoclave en el personal de enfermería de la central de esterilización de un hospital de Juliaca, 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-09-26)
Definición de la variable: Es la información que el personal de enfermería tiene en su mente sobre la esterilización en autoclave, vinculada con conceptos, procedimientos, que pueden ser útiles o no. Objetivo: Determinar ...
Acceso abierto
Prevalencia de trastornos músculo - esqueléticos en el personal de enfermería de la central de esterilización de un hospital de Lima.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-01-17)
La presente investigación es de enfoque cuantitativo, de diseño metodológico descriptivo transversal. La población estará constituida por 30 personas que laboran en La Central de Esterilización; entre enfermeros y técnicos ...
Acceso abierto
Relación entre factores de riesgo psicosociales y satisfacción laboral en el personal de enfermería del área de emergencia de una entidad privada en Lima, periodo 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-09-26)
Objetivo: Determinar si hay relación entre los factores de riesgos psicosociales y el nivel de satisfacción laboral del personal de enfermería del área de emergencia. Metodología: El estudio es de enfoque cuantitativo, de ...
Acceso abierto
Riesgos laborales en el personal de enfermería en sala de operaciones del Hospital Nacional Arzobispo Loayza 2020.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-02-07)
Objetivo fué determinar la Exposición a riesgos laborales del personal de enfermería en Sala de Operaciones del Hospital Nacional Arzobispo Loayza 2020. Material y Método el estudio fue de nivel aplicativo, tipo cuantitativo, ...
Acceso abierto
Factores motivacionales y satisfacción laboral en enfermeros de la unidad de cuidados intensivos del hospital Nacional Arzobispo Loayza – Lima 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-09-05)
A nivel global las organizaciones privadas y estatales se vuelven más competitivas, por ello el recurso humano es el centro de atención porque dependerá su desenvolvimiento, conocimiento en el entorno laboral; puede influir ...
Acceso abierto